據悉，早在改革開放之初，涂料行業就緊跟改革開放的步伐，不甘落后，不惜斥資從國外引進當時領先的技術和裝備。當時的北京油漆廠首先引進大型醇酸樹脂生產裝置，隨后沈陽，大連，天津，上海也相繼引進國外先進技術和裝備。自此打開了中國涂料工業“國內外平衡”的大門。

　　但好景不長，時隔不多年。國外先進技術再次躍進，國內涂料工業技術又落后一大截。至此，許多當時涂料界前輩的意識覺醒，他們認為，依靠引進別人的先進技術與裝備，在工業發展初期乃可行之舉，如若作為一個工業長遠發展的指導方針，此舉萬萬不可。世界技術先進，瞬息萬變，日新月異，竟日之分，新舊交替。可稱：長江前浪推后浪，一波一波變革不斷。

　　所以，事實擺在涂料行業的從業人員眼前：授人與魚不如授人予魚。涂料工業要實現真正的發展，一定要擺脫外來技術變革的干擾，如果企圖依靠別人的先進技術來促進國內的技術發展，那么只能跟著別人的路子走，永遠不能超越別人。

　　只有靠自主開發。才能擺脫外來的陰影，才能克服對外來技術的依賴，才能另避蹊徑開發出專屬的自有技術裝備，那么超越別人，成為世界涂料工業首屈一指的涂料“大國”將指日可待。

　　還記得，中國涂料界的一位前輩專家，在市場經濟不景氣，一些國有涂料企業的年輕骨干先后跳槽離去之時，心情復雜的呼吁涂漆的領導們：“留住他們，今天舍不得花本錢，明天人家就花錢來打你。”他，就是為涂料行業奉獻一生的“老前輩”——虞兆年。他希望留住涂料行業的科技人才，因為人才是自主開發自主創新的核心。只有留住人才才能留住技術留住技術就能自主研發自主創新，讓涂料工業走出國門走向世界。

　　而縱觀中國涂料工業發展至今，許多老品牌的淘汰，新品牌的涌現。其中，少不了許多老前輩的回歸，新人才的培育。迄今為止，涂料工業走過的風風雨雨終于使得涂料行業的自主開發成果屢現：“嘉達高科自主研發的反射隔熱涂料”、“安徽天長市一民營企業安徽金盾涂料有限公司利用廢塑料和“地溝油”這兩種原料，研發生產涂料獲得成功投入生產使用”、“福州大學研發出光催化外墻涂料”。隨意一覽，就可見多項涂料新技術研發成功的報道。

　　不難發現，百年之中，涂料行業邊走邊尋，新老交替，探索發展，變革創新。而其中唯一不變的是涂料行業從業人員們兢兢業業的專研和開拓。至今的百年歷程，換來了涂料行業的蓬勃發展不斷壯大，自主研發技術大量踴躍呈現。相信新的時代新的契機，涂料行業一定能再次雄起，創建出更多屬于中國的“自主品牌力量”。