近日，《華爾街日?qǐng)?bào)》發(fā)布了2014年全球300強(qiáng)企業(yè)CEO薪水排行榜。下面是醫(yī)療健康公司CEO的薪水排行榜。

　　表全球300強(qiáng)企業(yè)CEO薪水之醫(yī)療健康行業(yè)

　　這些高薪引發(fā)了一些討論，有積極的，也有消極的，例如他們?nèi)绾斡绊懙结t(yī)療保健和醫(yī)療健康的全部。

　　信諾保險(xiǎn)（去年其CEO David Cordani獲得1450萬(wàn)美元的薪水）前公共關(guān)系主管WendellPotter說(shuō)：“不用懷疑，美國(guó)的醫(yī)療保健和醫(yī)療支出比起世界上任何一個(gè)國(guó)家都要多的原因之一，就是這些高管們的高薪酬。”

　　醫(yī)生與作家Louise Aronson在推特上說(shuō)：我們的醫(yī)療問(wèn)題簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是當(dāng)安泰保險(xiǎn)的CEO拿著高薪時(shí)，不知道多少醫(yī)療保健能負(fù)擔(dān)得起……

　　百時(shí)美施貴寶的前CEO、現(xiàn)在的董事長(zhǎng)Jame M.Cornelius為他們公司的CEO Lamberto Andreotti辯護(hù)：“Lamberto已經(jīng)展示出非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力，我對(duì)他很有信心，同時(shí)他始終如一的、成功的表現(xiàn)也影響著周圍的人。”

　　支持這些CEO拿高薪的，美世咨詢的合伙人Tom Flannery表示：“不是每個(gè)人都能自如地運(yùn)營(yíng)包含一個(gè)25到50間醫(yī)院的醫(yī)療體系。這是一個(gè)非常復(fù)雜的工作。”