本網(wǎng)2月17日訊近日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會。人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩在發(fā)布會上表示，鼓勵網(wǎng)上面試，網(wǎng)上簽約，網(wǎng)上報到;適時調(diào)整單位面試、體檢時間;做好線上招聘的就業(yè)力度。

　　此次新型冠狀病毒來勢洶洶，給企業(yè)復(fù)工造成了很大阻礙，復(fù)工時間也是一拖再拖，給很多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大困難，對于企業(yè)的人力資源管理也帶來了挑戰(zhàn)。雖然受到疫情影響，無法推進(jìn)正常的人事部門工作，但不少企業(yè)是很早就制定好了一整年或者更久的工作計劃和安排，眼看金三銀四招聘旺季就要到來，企業(yè)要如何應(yīng)對呢?施特偉科技給出了解決方案。

　　首先，企業(yè)應(yīng)響應(yīng)人社部號召，開展線上面試，線上簽約報到。施特偉iHRPLUSV6系統(tǒng)提供專業(yè)的招聘管理功能，能夠有緒安排招聘和面試、管理簡歷;支持人事信息管理功能，覆蓋員工在企業(yè)的整個職業(yè)周期動態(tài)，HR可通過該功能進(jìn)行員工入職辦理和員工信息錄入等操作，完成人事招聘工作。

　　其次，不少企業(yè)在疫情期間選擇在家辦公。施特偉移動HR+是一款移動端應(yīng)用程序，提供通訊錄、打卡、在線申請與審批等功能，為員工遠(yuǎn)程線上辦公提供便利。

　　最后，針對疫情期間的員工社保繳納和薪酬發(fā)放工作，HR也能使用施特偉iHRPLUSV6的社保管理和薪酬管理功能，結(jié)合其他考勤、休假模塊，順利完成工作。同時支持員工通過移動HR+app手動查詢工作條信息，還支持查詢各類企業(yè)發(fā)布的企業(yè)文化咨詢、查詢員工通訊錄等等。

　　施特偉科技致力于為企業(yè)提供更好人力資源管理服務(wù)，疫情期間，我們與你同在，相信困難很快會過去!