該稱號是按照省人社部的工作部署，經過各設區市勞動關系三方組織申報、審核、社會公示等程序，由省協調勞動關系三方委員會研究決定評選而出的，蘇州共有22家企業入選在列。

構建和諧勞動關系 謀求共創共贏大局

在11載發展歷程中，固德威始終高度重視和保障員工權益，深入貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工保護條例》等法律法規，打造和諧的勞動關系。我們積極推動企業和職工協商共事、機制共建、效益共創和利益共享，打造獨具特色的“小固工會”，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和在協調勞動關系中的“橋梁紐帶”作用，在完善和創新勞動關系協商協調機制、持續提升企業勞動用工管理水平等方面取得了積極成效，促進企業和諧高速發展。

“以奮斗者為本”，是固德威長期堅持并踐行的價值觀。固德威人長期堅持艱苦奮斗的精神，團結奮斗，不斷開拓智慧能源邊界，推動光伏產業高質量發展，賦能時代;固德威始終堅持開放，包容的態度，鼓勵每個人積極創新、開放、合作、思考、顛覆，讓組織保持生命力;以奮斗者為本的股權激勵截止目前已開啟三期，惠及200多名員工。企業快速發展的同時，也為員工提供了更為廣闊的平臺。

在固德威，“人人為我 我為人人”的家文化處處可見，這里是我們共同奮斗的舞臺，也是有愛溫馨的大家庭。舒適溫馨的辦公環境、透明化的餐廳管理方式、為員工額外購買補充醫療和意外險、積極救助困難傷殘員工。我們堅持做公正的職位評估、長遠的職業規劃，保持員工薪酬持續競爭力，持續開展德勝人才發展項目、固德威干部大講堂項目，用心做好干部培養，充分發揮員工個人才干，實現員工與企業共創共贏!

此次獲評“2021年江蘇省優秀勞動關系和諧企業”，激勵人心，責任加倍。我們定將珍惜榮譽，不斷總結經驗，再接再厲，繼續做構建和諧勞動關系的表率，持續改善職工權益狀況，完善企業民主協商機制，加強和諧文化建設，促進企業與職工同發展、共成長。