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金融助力補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)短板
2023/7/4 9:21:55 來源:中國金融新聞網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:養(yǎng)老問題關(guān)乎民生,連著民心。隨著今年政府工作報(bào)告提出“加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)保障”,億萬老年人對美好生活的期待將進(jìn)一步加速變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),金融業(yè)也將為此提供重要推動(dòng)力。 養(yǎng)老服務(wù)仍存短板養(yǎng)老問題關(guān)乎民生,連著民心。隨著今年政府工作報(bào)告提出“加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)保障”,億萬老年人對美好生活的期待將進(jìn)一步加速變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),金融業(yè)也將為此提供重要推動(dòng)力。
養(yǎng)老服務(wù)仍存短板
國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2022年末,我國60歲及以上人口為2.80億人,占總?cè)丝诘谋戎貫?9.8%;其中65歲及以上人口為2.10億人,占比14.9%。與2021年相比,60歲及以上人口占比上升0.9個(gè)百分點(diǎn),65歲及以上人口占比上升0.7個(gè)百分點(diǎn),顯示出我國老齡化程度進(jìn)一步加深。
“面對日益嚴(yán)峻的人口老齡化形勢,黨的二十大報(bào)告提出‘實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略’,全國各地認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,加快構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系,初步滿足了老年群眾日益增長的個(gè)性化、多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求。”全國政協(xié)委員、山東省政協(xié)副主席孫繼業(yè)表示,“但從總體來看,我國養(yǎng)老服務(wù)工作還處于起步階段,與嚴(yán)峻的人口老齡化發(fā)展形勢、老年群眾日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求相比,還存在諸多短板,在體制機(jī)制、制度政策、體系建設(shè)、資金投入等方面還存在一定問題,影響?zhàn)B老事業(yè)的發(fā)展。”
在全國人大代表、安徽省阜陽市政府副秘書長楊善竑看來,農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)短板更為突出。一些農(nóng)村地區(qū)的空巢老年人占比較高,加之農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平遠(yuǎn)低于城市,養(yǎng)老服務(wù)體系相對滯后,多以家庭養(yǎng)老和土地自我養(yǎng)老為主,因此更加需要引起廣泛關(guān)注。
光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華在接受《金融時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示:“我國進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展階段,對養(yǎng)老服務(wù)的需求正在逐步增加。目前來看,我國在養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)技術(shù)等方面還存在一些短板,養(yǎng)老服務(wù)供給能力有待提升,尚難滿足多元化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求。”
招聯(lián)首席研究員董希淼也表示:“我國養(yǎng)老服務(wù)供給與需求矛盾較為突出。從金融角度來看,‘三支柱’模式是全球養(yǎng)老保障體系的主流模式。只有實(shí)現(xiàn)多支柱均衡發(fā)展,才能建立起多層次養(yǎng)老保障體系,進(jìn)一步改善民生問題。”
更好發(fā)揮金融力量
民之所需,政之所為。針對如何完善養(yǎng)老服務(wù)保障,今年全國兩會(huì)期間,代表委員們積極建言獻(xiàn)策。
全國政協(xié)委員、廈門海事法院院長夏先鵬建議,在頂層設(shè)計(jì)方面,加快養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂工作,制定全國統(tǒng)一的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)評(píng)定與認(rèn)證體系,保障養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)范化和精準(zhǔn)性。由相關(guān)部門牽頭,打造一批滿足不同需求的養(yǎng)老服務(wù)樣板示范機(jī)構(gòu),構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)供給機(jī)制。
在近年來加快發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的背景下,金融機(jī)構(gòu)也成為完善養(yǎng)老服務(wù)保障體系的重要參與力量。
全國政協(xié)委員,中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司黨委書記、董事長白濤在接受《金融時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示,建議為包括保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的運(yùn)營規(guī)范的社會(huì)機(jī)構(gòu)提供優(yōu)惠扶持政策,加大養(yǎng)老設(shè)施改造、養(yǎng)老床位補(bǔ)貼力度。同時(shí),持續(xù)引導(dǎo)黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)所屬培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)優(yōu)先轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老機(jī)構(gòu),通過“公建民營”等方式,將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)交給專業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營。
今年政府工作報(bào)告提出加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)保障,在金融業(yè)內(nèi)引發(fā)熱烈反響。國民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人對《金融時(shí)報(bào)》記者表示,將基于參與個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)實(shí)踐,著眼于更大客群和更復(fù)雜養(yǎng)老需求,通過創(chuàng)新方式不斷提升綜合服務(wù)能力。
“近年來,我國積極推動(dòng)商業(yè)養(yǎng)老金融試點(diǎn),有助于加快構(gòu)建多層次的養(yǎng)老保障體系,滿足多元化養(yǎng)老金融服務(wù)需求。通過總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)完善頂層設(shè)計(jì),養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù)將進(jìn)一步豐富。”周茂華說。
董希淼認(rèn)為:“結(jié)合國外成熟經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,下一步,應(yīng)充分發(fā)揮銀行體系、保險(xiǎn)行業(yè)和資本市場的不同優(yōu)勢,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)同與資源整合,以個(gè)人養(yǎng)老金制度試點(diǎn)為契機(jī),通過養(yǎng)老領(lǐng)域金融產(chǎn)品創(chuàng)新,更好地在養(yǎng)老領(lǐng)域提供多元服務(wù)。”
加快人才隊(duì)伍建設(shè)
目前來看,人才隊(duì)伍不足是制約養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出因素。
全國政協(xié)委員、農(nóng)工黨寧夏區(qū)委會(huì)主委、寧夏醫(yī)療保障局局長楊淑麗介紹,據(jù)初步估計(jì),我國養(yǎng)老護(hù)理人員缺口大約超過500萬人。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在招人難問題,人員流動(dòng)性大,兼職人員、臨聘人員和“40后”“50后”人員成為主力,學(xué)歷不高、專業(yè)水平低,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不強(qiáng),尤其是懂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的長期護(hù)理專業(yè)人員十分緊缺。
全國人大代表、常青樂齡護(hù)理院護(hù)理員李楠楠對此更有切身體會(huì)。“以江蘇為例,全省失能老年人總數(shù)約為135萬人,如按照1∶6的配備比例,需要專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員17.5萬人,缺口超過12萬人。”
為此,李楠楠建議,打通醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)晉升通道,新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員職稱評(píng)審專業(yè)目錄,科學(xué)制定符合醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),完善醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員薪酬激勵(lì)機(jī)制,提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員工資福利待遇,以此激勵(lì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,滿足日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求。
白濤建議,將養(yǎng)老人才培養(yǎng)列為高等職業(yè)教育重點(diǎn),將養(yǎng)老服務(wù)人員技能培訓(xùn)放在就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)者培訓(xùn)的優(yōu)先位置,開發(fā)相應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范,建立健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度,建立養(yǎng)老從業(yè)人員收入保障和從業(yè)津貼制度,從根本上解決養(yǎng)老服務(wù)人員供給短缺、質(zhì)量不高、流失率大等問題。
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