近幾年，中國經濟高速發展，各行業發展前景光明。目前回國與出國人數“逆差”逐漸縮小，中國再次迎來留學生“歸國潮”，2016年中國學成回國留學生432500人，同比增長5.7%，出國留學人員回國率79.4%。媒體稱：20年前回國，是中國需要留學生；20年后回國，是因為留學生需要祖國。

　　1978年中國出國留學人員有860人，學成回國留學生248人，回國率28.8%。近十年隨著中國經濟的發展，吸引了大量留學人員回國。

　　2016年出國留學人員增至544500人，同比增長4.0%，學成回國留學生432500人，同比增長5.7%，回國與出國人數“逆差”逐漸縮小，出國留學人員回國率79.4%。

　　從1978年到2016年年底，中國各類出國留學人員累計達458.66萬人，其中265.11萬人在完成學業后選擇回國發展。在回國發展的留學人員中，近5年回國人數占到70%。

2007-2016年中國出國留學及歸國情況分析

資料來源：公開資料整理

2007-2016年中國留學生回國率走勢分析

資料來源：公開資料整理

　　留學回國就業人員中，81.45%具有碩士研究生學歷，11.09%為博士研究生學歷，7.46%具有本科和專科學歷。而這些留學回國就業者選擇的主要機構類型為國有企業（25.85%）和民辦企業（17.42%）。具有博士研究生學歷的留學回國人員，則主要選擇大專院校和國家級事業單位。

　　中國經濟實力的增強，以及像騰訊、阿里巴巴、百度這樣的中國本土科技產業的崛起推動了中國留學生“歸國熱”。同時當地政府也提供了很多激勵措施鼓勵創業者開公司。2008年啟動“千人計劃”，為海外高層次人才提供了前所未有的發展空間和廣闊舞臺，同時還為他們提供了優越的工作待遇和生活條件。近年來中國從海外引進的一批國際一流人才中，有諾貝爾物理學獎得主楊振寧、世界著名應用數學家林家翹、生命科學領域著名學者施一公等以及一大批30歲以下的高層次歸國人才。“良禽擇木而棲”，中國日新月異的變化和發展，為越來越多的留學生回國創業提供扎根的土壤。

　　海歸人才在國外獲得先進的知識，不管是管理知識還是技術知識，具備國際的眼光。而中國當前的時機是創業最好的時機，結合中國創業園和人才計劃等優惠政策的支持，對海歸人才來說是非常好的機會。目前不僅僅是留學生，越來越多的高級人才、社會精英也選擇回國發展。