隨著疫情防控形勢持續向好，捷信也逐漸復工復產，線下門店做好防疫的同時正逐步恢復營業。在疫情期間，捷信通過“線上金融”服務減少民眾出行。復工復產之后，捷信通過線上線下同步的營銷模式，滿足消費者的金融需求，促進業務增長。

　　捷信是武漢市少數復工的企業之一，捷信的積極復工，源于對此次抗擊疫情必將取得勝利的堅定信心，以及愿以切實行動攜手抗疫、共克時艱的企業社會擔當。在當前武漢地區疫情防控取得重大勝利成果的前提下，捷信實現武漢地區員工的安全有序復工。在為廣大消費者積極做好金融服務保障工作之余，捷信充分凸顯了其消費金融行業“排頭兵”的本色，主動投身至武漢甚至全國的經濟“保衛戰”當中，為中國早日恢復社會正常生產和經營秩序貢獻了自己的一份力量。捷信始終堅信，疫情對經濟產生的影響只是暫時的，未來，捷信也將持續發揮消費金融對經濟的“強心針”作用，積極應對疫情沖擊，以切實行動提振消費信心。

　　作為一家有溫度、負責任的消費金融公司，捷信充分發揮堅強后盾的重要作用，始終將員工的健康關懷放在首位，努力確保復工員工的身心健康。一方面，捷信對公司員工進行健康排查，目前，只有本人持有健康綠碼，且經確認不屬于四類人員，既確診患者、疑似患者、無法明確排除感染的發熱患者、與確診者密切接觸者的員工方可恢復上崗。另一方面，積極對員工進行心理疏導，強化員工科學防疫意識，及時通過內部通訊工具發布員工復工指導手冊、復工返崗常見問題解答等文件供員工學習參考。

　　捷信高度重視防疫工作，并根據國家權威衛生健康部門發布的指示，通過為每位員工提供充足防護措施，營造安全、健康的工作環境，扮演好企業在特殊時期員工“守護者”的重要角色。此次，為了讓身處武漢的員工能安心復工，捷信一方面在當地公司內部多處設置免洗消毒液，使用過氧化氫、84消毒液，酒精等對室內空氣、常用設備及工位進行消毒，并嚴格執行辦公區域人與人距離不得小于一點五米的政策要求，實行逐步上崗制。公司預計第一批復工人數為50人，后期會根據社會外部環境運行情況和企業自身運轉情況，將分階段逐步增加復工人數。另一方面，為避免由于大量員工排隊測溫而造成的擁擠，捷信安排員工分時段上下班，并要求他們進入公司前進行體溫檢測、自我健康申報、填寫信息表、手部消毒等個人健康防護流程。如出現員工兩次測量體溫超過37.2度，則立即由安全部門上報公司疫情防控工作小組，由公司內部相應部門陪護人員送往政府制定醫療機構就醫檢查，并第一時間報告所在園區辦，配合做好防疫工作。

　　作為消費金融行業的“排頭兵”，捷信始終將為有需要的客戶提供不間斷的金融服務視為永恒不變的主題與責任。此次，捷信在武漢疫情管控取得階段性勝利之時，第一時間安排員工返崗復工，其目的也是在于能更加高效地為消費者帶來優質、精準、貼心的金融服務。自疫情發生以來，捷信一直在努力適應和應對由新冠病毒疫情所導致的諸多限制和挑戰，并通過迅速解決問題和不斷完善工作機制，為客戶一如既往地提供高質量的消費信貸服務。以此次支持武漢員工復工為例，為了保障復工后業務的順利開展，捷信近期還緊急調配了860臺電腦，以便于員工持續通過線上服務等方式主動與金融客戶聯系，第一時間完善金融服務及相關舉措，并圍繞客戶需求制定專項服務方案。

　　隨著復工復產的進一步推進，消費者將會有更多金融服務需求。面對這一現象，捷信將來在線上金融的不斷發展之下加速金融科技能力的提升和金融科技業務的發展。捷信的線上服務模式在一定程度上可提升金融服務的可獲得性和滿足消費者的金融需求。