青年才俊在齊魯

為了使青年才俊有歸屬感和榮譽(yù)感,齊魯制藥有限公司大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,把尊重人才、尊重創(chuàng)新作為企業(yè)文化的重要組成部分,堅(jiān)持科學(xué)合理的激勵機(jī)制,落實(shí)高于行業(yè)水平的福利政策,以求賢若渴的姿態(tài)積極引進(jìn)國際、國內(nèi)一流水平人才。經(jīng)過長期的人才梯隊(duì)建設(shè),目前齊魯制藥吸引了專職研發(fā)團(tuán)隊(duì)2000余人,海外歸國高層次人才18人,海外資深研究員55人,擁有國內(nèi)外博士、碩士學(xué)歷的人員900多名,這其中許多都是80后、90后。志同道合的年輕人已經(jīng)在創(chuàng)新藥研發(fā)、臨床試驗(yàn)研究、仿制藥一致性評價(jià)方面發(fā)揮中流砥柱作用,齊魯制藥廠的發(fā)展壯大已經(jīng)注入了年輕人的青春奮斗底色。

青春建功在齊魯

對年輕人而言,成長性永遠(yuǎn)是第一位的,如果青年不能在短暫的青春時(shí)光里在一家企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、成就自己,與虛度光陰無異。為了讓青年與齊魯制藥集團(tuán)共享發(fā)展機(jī)會,齊魯制藥一方面加強(qiáng)平臺建設(shè),積極打造國家企業(yè)技術(shù)中心等一批國家級、省一級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并定期請進(jìn)兩院院士、長江學(xué)者前來指導(dǎo)講學(xué),讓年輕人能夠在國內(nèi)頂級的干事環(huán)境學(xué)習(xí)工作。另一方面,齊魯制藥有限公司設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)基金,鼓勵有夢想、有志向的年輕人在齊魯制藥充分展示自己的才華才能,為國為家為人民建立卓越功勛。為了進(jìn)一步增強(qiáng)青年的凝聚力和獲得感,企業(yè)經(jīng)常性開展籃球聯(lián)賽、聯(lián)歡晚會等豐富多彩的文化活動,并高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行五險(xiǎn)一金、健康體檢、帶薪休假、輪崗晉升等待遇措施,切實(shí)讓青年出力流汗有回報(bào)。

未來是你們的,也是我們的,但是終究是年輕人的,因?yàn)槲覀兿嘈?一代更比一代強(qiáng),后浪更比前浪高。奔跑在藍(lán)天白云下的齊魯青年才俊,一定會銘記“用科技表達(dá)我們的愛”的光榮傳統(tǒng),接力跑出齊魯速度、齊魯力量,為百姓造好藥、造良心藥,不辜負(fù)大好年華,不辜負(fù)這個偉大的時(shí)代。