據創世食安總經理徐智利介紹，早在2016年就開始布局餐飲烘焙服裝產品，把當地特色文化再結合品牌文化，讓服裝不僅是一件簡單的服裝，而是一種具有帶有文創屬性加持品牌文化的產品，這樣才能讓客戶加深記憶點，從而更好的利于大眾傳播，制造話題帶來更多流量。

從早期的傳統門店服裝到司納羅工作室提出的2.0工裝時代，能夠更好的區別于“服裝”與“服裝”的區別，前者服裝只是為了能夠穿上統一的形象服裝，而司納羅工作室提出的服裝是把各類文化元素結合在一起，打造出不一樣的文化服裝，讓門店服裝能夠更加營造店內氛圍，做到客戶到店的轉化率。

在創世食安總經理徐智利看來，這個世界上沒有絕對聰明和優秀的人，只有把聚在一起的人變得更優秀才是真正的本領。在司納羅服裝工作室，有剛出校的實習生，也有從事10年以上的設計師，把每個人的長處發揮出來，你會發現是多么美好的一件事情。

伴隨著新媒體的發展以及品牌效應，司納羅工作室在布局各類生態內容上打造出不同的差異化，讓從事餐飲業的人一眼就能看出本質的不同。除了能夠更好的服務餐飲從業者的服裝需求，司納羅工作室也在烘焙領域持續發力。目前已有上百家餐飲烘焙公司與司納羅工作室簽訂了服務，在打造文化屬性的服裝上，司納羅更是選用自家的專利面料。

未來，司納羅服裝設計工作室將以“職業裝營銷美學開創者”的定位，持續為大家帶來不同的更多驚喜的服裝產品，讓美學+營銷=未來職業裝，成為一個新的引領者。