天津國安盟固利新材料科技股份有限公司起源于2000年,公司及控股子公司主要從事鋰離子電池正極材料的研發、生產與銷售,控股股東為亨通集團(中國企業500強)。

在獵聘直播間,談及當前新一線城市引才話題,王俊偉介紹了盟固利新材料在人才引進方面的措施。“眾所周知,天津的人才吸引、落戶政策很多,作為企業我們可以協助人才辦理積分落戶以及學歷人才落戶。另外,我們公司會為特殊人才進行屬地人才政策申報。”

對于公司的人才方針,王俊偉概括道,“引得進”、“留得住”、“育得出”、“用得好”。王俊偉稱,公司一直在優化軟硬性條件,確保人才引得進來,無任何障礙,同時對引進人才給以充分信任,施展舞臺、人文關懷,確保融入企業、發揮作用。此外,公司一直堅持人才以內部培養為主,外部引進為輔,圍繞一代更比一代強的團隊建設目標,構建人才輩出、后續有人的培養機制和模式。在用好人才方面,公司一直致力于做到知人善任、用其所長,避其所短,不求全責備,最終達到能上能下,能進能出,唯才是用,唯能是用的局面。

當獵聘主持人問及公司的團隊氛圍時,王俊偉表示:“在盟固利,組織是扁平的,任何人都可以通過內部郵件和辦公軟件向總經理反饋問題,并能得到相應的回復。在工作中,高管也都沒有架子,遇到緊急事情大家也都可以直接去找領導溝通,從來沒有官大一級壓死人的感覺。”

人才需求方面,王俊偉介紹,盟固利新材料招募的人才種類較全面,涉及市場銷售、裝備制造、產品研發、研發工藝、財務等多個系列及崗位的工作。專業涉及市場營銷,材料化學,機械電氣自動化等。此次盟固利新材料在獵聘直播間的招聘崗位包括成本會計、計量工程師、研發工程師等。

談及公司福利待遇,張虎表示:“除免費工作餐、免費班車、免費體檢、免費品牌訂制工服等,公司還免費對員工開放臺球室、乒乓球室、健身房等文體設施。伴隨公司在產業鏈方面的布局、IPO的順利推進,以及亨通集團的支持,能夠給有能力的員工,創造出更加優質的職業機會與平臺。”

近期,京東方、商湯科技等企業還將陸續攜熱招崗位走進獵聘2022直播招聘節,在介紹企業用人理念、人才培養體系的同時,分享行業相關觀點。求職者可通過獵聘APP進入直播招聘節,預約和觀看感興趣的直播招聘活動。