在智能技術日漸成熟的當下，各行各業都面臨著壓縮。財務行業、小微企業要如何才能在智能科技的大潮下站穩腳跟?從事財稅金融服務將近30年的黃斌先生以自身經歷為例，傾心分享了他的心得和經驗。

要苦練內功

在經濟低迷、金融動蕩的時代，雖然小微企業生存舉步維艱，但國家也出臺了一系列優惠政策。只要在其中苦練內功，就必定能找到生存發展的空間。

首先，在政治上要堅定、忠誠。出生于黨員家庭的黃斌先生從小就受到黨性的熏陶，有著堅定的理想信念，在任何情況下都不破“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”。自畢業后端上農行信貸管理工作這個“金飯碗”開始，他就始終堅持著原則。而良好的作風，也助力他干出了一番事業。

其次，在行動上要務實、奮進。2000年，黃斌先生放棄“金飯碗”、跳出安逸的“舒適圈”，決定換一種身份來實現“為社會做出自己的貢獻”這一理想抱負。在下海經商的過程中，他先后涉足過制造業、商貿、房地產等多個行業。靠著過硬的本領、求真務實的態度，在長達15年的摸爬滾打中，黃斌先生積累了豐富的經驗，對財稅方面的業務也了解得非常透徹。

最后，在提能上要勤學苦練。2015年，黃斌先生正式轉行做財稅服務。作為一名創業者，除了下足功夫學習、磨煉，無其他捷徑可走。在財稅一線打拼兩年后，于2017年創辦了四川厚德柱企業管理有限公司，實現了從創業者到企業家的轉變。

作為一名企業家，在智能化大背景下，黃斌先生也從未停止學習的步伐。他摸透了智能財稅軟件，幫助小微企業更高效地記賬報稅，同時更好地幫助客戶解決當前的痛點和難點。

黃斌先生謙遜地說：“我還談不上成功，只是在成功的路上堅持不懈。我所從事的工作是個‘三千萬’的工程：不辭千辛萬苦、踏遍千山萬水、道盡千言萬語。而這種持之以恒和頑強拼搏，是每個企業家都必須具備的精神。”

要重視人才

據了解，每年都有大量年輕人擠破頭想從事財務行業。面對這些未來的人才，黃斌先生總是會掏心窩地奉勸他們不要滿足于現狀，而是向管理會計方向看齊。這是為什么呢?這正是出于對人才的重視。

黃斌先生指出，未來人工智能必將會大大取代財稅行業的服務人員。與會計相當的其他崗位，在被人工智能取代后，一個機器人就相當于6-8個人工的工作量和工作效率，且質量更高。因此，目前大多數財會人員都面臨被人工智能取代的可能。

企業需要幫助員工強化管理意識，不斷地學習充電。真正意義上發現人才、重視人才、培養人才、復制人才，才能在橫向和縱向上不斷強化人才隊伍建設、實現最大價值，將公司打造成一個全新的全方位的綜合服務商，為更多小微企業做好深層次服務。

要不忘初心

不忘初心，方得始終。作為社會的一份子，黃斌先生從未忘記用愛心回報社會。他認為，企業的價值，應該體現在對社會的貢獻上。

▲情系災區，為群眾捐獻

▲深入一線，親自搬運物資

多年來，黃斌先生帶領員工積極參加各類公益活動，通過婦聯、團委，工商聯、創業商會、小微企業商會等各種渠道，為留守兒童、孤寡老人等弱勢群體帶去了親切的慰問與關懷。“讓世界充滿愛”，不僅是他的期盼，更是為之努力的方向。

在繁忙的工作之余，黃斌先生非常注重傳統文化打造的氛圍和傳承，并醉心于書畫與瓷器收藏。他說，通過書畫學習活動，可以讓員工接受傳統文化的熏陶，提升內涵和精神素養。

俗話說“近朱者赤”，黃斌先生結識了一群優秀的人：博學篤志的前輩、志同道合的伙伴、相互扶持的愛人、赤誠相待的員工……相信，即便在現代智能化大背景下，他依然能夠以“智能代賬、智能報銷、智能審單”等智能財務技術為抓手，在科技對財務行業影響的大潮下站穩腳跟，引領四川厚德柱企業管理有限公司走向全國、走向上市……

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