然而，傳統的員工健康管理內容單一、分散，很多需要在特定環境才能進行，即便是日常情況下也存在局限，更何況要應對疫情這樣的特殊狀況。

針對3.5億人的員工健康管理市場，跨越空間限制、具有強大連接能力的互聯網醫療探索出了一些創新路徑。基于此，平安健康充分發揮服務用戶全周期全場景的健康管理企業，依托醫療健康服務能力及資源優勢，面向企業推出“易企健康”企業健康管理產品，按需為員工匹配一站式的健康管理服務，助力企業員工健康管理能力。

于員工，“易企健康”可一站式滿足員工個人健康管理需求，為員工提供省心、省時、省錢的醫療健康服務，讓員工與企業的聯結愈加緊密。于企業，“易企健康”以豐富多元的服務為抓手，從源頭多維度助力企業數據化管理員工健康，助力企業全面提升員工健康管理能力，增強企業可持續發展活力。

“易企健康”自推出以來即受到廣大企業客戶的歡迎與青睞，截止目前，平安健康已為許多大中型企業提供員工健康管理和企業客戶權益綜合服務，覆蓋百萬名企業員工及其家屬。

勇于踏入企業員工健康管理服務領域“深水區”的魄力，離不開平安健康多年持續深耕醫療健康服務生態的雄厚實力，更離不開起積極推動戰略深化改革的雄厚創新魄力。

自2021年以來，依托于線上線下醫療健康服務的融合，平安健康深入調研挖掘需求，從高頻、剛需、活躍三大訴求出發，不斷深化管理式醫療模式的探索和實踐，基于醫療服務能力和供應鏈整合能力，重構員工健康管理產品體系，加強B端(企業端)的服務力度。

而通過“易企健康”等創新產品序列模型，企業的員工健康管理需求得以和平安健康線上線下龐大的醫療資源及服務與進行無縫對接，在醫生資源、服務模式、B端合作模式等方面的多維賦能下，助力企業為員工提供有溫度的醫療健康服務，為企業的可持續發展注入更多活力。

為企業員工提供全方位一站式醫療健康服務是平安健康發展方向的其中一環。未來，平安健康將繼續優化C端，聚焦B端，深挖不同支付方的剛需及痛點，實現更多場景落地。

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