廖坤金

中小企業(yè)聯(lián)系著千家萬戶，是推動創(chuàng)新、促進就業(yè)、改善民生的重要力量，中小企業(yè)是經(jīng)濟活力的重要載體。2022年兩會高度聚焦經(jīng)濟體系中的中小企業(yè)，對呵護這一經(jīng)濟發(fā)展“毛細血管”提出明確要求。作為一名基層黨支部書記，同時也是在企業(yè)管理培訓行業(yè)摸索前行，如何更好地為中小企業(yè)賦能，幫助企業(yè)一站式解決經(jīng)營管理難題。從我自身經(jīng)驗出發(fā)，就黨建引領對推動中小企業(yè)成長的價值與實踐探索作了深入思考。

黨建在中小企業(yè)落地開展的現(xiàn)狀

2021年2月1日，蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司黨支部獲得批復并正式成立，這經(jīng)歷了將近一年左右時間，這一過程讓我深刻體會到黨建工作在中小企業(yè)落地開展的獨特性和重要性。

第一，隨著新經(jīng)濟組織和新社會組織中的黨組織數(shù)量大幅度增加，影響力增強，如我們蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司(大腦銀行)類似的中小民營企業(yè)，對設立黨支部開展系統(tǒng)的黨建工作有了迫切而明確的需求，我們也在這一年中與各級領導、部門密切聯(lián)系溝通，表達這一訴求，也獲得了多方的支持和幫助;

第二，由于中小企業(yè)自身尚處于初創(chuàng)或成長階段，面臨抵御風險能力不強等一些成長中的煩惱，中小企業(yè)經(jīng)營管理者大部分時間都是在埋頭苦干，參加黨組織的學習較少，黨的理論知識更新也較為欠缺;

第三，我們在黨支部的建立過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)黨員有不少，但有些是“流動黨員”，組織關系經(jīng)歷多次變動后，需要重新辦理手續(xù)才能調(diào)轉;

第四，支部大部分黨員沒有從事過黨務工作，缺乏黨務經(jīng)驗和知識。黨支部建立初期遇到這些問題，讓我們深刻體會到，優(yōu)秀、系統(tǒng)的黨建工作需要向先進學習，沉下心來認真做。同時，我們吳中區(qū)、度假區(qū)、香山街道有相關經(jīng)驗的領導、黨務專家來到我們企業(yè)，悉心授課讓我們迅速掌握，獲益匪淺。

二、黨建與企業(yè)經(jīng)營管理“同頻共振”

企業(yè)發(fā)展離不開黨建引領，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。在我們服務的中小企業(yè)客戶群體中看到，一些企業(yè)在運營管理過程中，僅從市場競爭和企業(yè)經(jīng)濟效益角度出發(fā)，把自己定位于“生意人”，思想觀念表現(xiàn)為利益導向，忽視對員工的常態(tài)化思想政治教育。

對于新時代背景下的中小企業(yè)而言，黨建和企業(yè)高效運營密不可分，提高對思想政治工作的重視程度，切實推進黨建工作，勢在必行。結合我自身工作實踐，謹提出如下幾點：

第一，加強干部隊伍建設，發(fā)掘優(yōu)秀儲備干部

領導班子建設是企業(yè)黨建工作的核心，更是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，中小企業(yè)的老板以及核心管理層對企業(yè)發(fā)展起著決定性作用。不斷自我提升，以身作則、率先垂范，以嚴格要求自我?guī)訄F隊提升是對中小企業(yè)管理者當下的迫切要求。在我們企業(yè)，創(chuàng)始人也是黨員，創(chuàng)始人以身作則，主動學習，積極帶動支部黨員參加公益、心系社會，對于管理層期待了很好的表率作用，迅速帶動積極員工組建近200人的企業(yè)志愿者隊伍，為支援抗疫、助農(nóng)增收、幫扶貧困師生、慰問敬老院老人等行動提供充足后備力量。在這個過程中，能夠迅速洞察、發(fā)掘年輕有為、兼?zhèn)渫硇牡膬?yōu)秀后備干部，為企業(yè)快速發(fā)展提供可靠保證。

第二、創(chuàng)新工作方法 激發(fā)內(nèi)生動力

黨建與企業(yè)經(jīng)營應是“同步共振”不能脫節(jié)，不能搞成兩張皮，黨建工作只有與企業(yè)的經(jīng)營管理相結合，促進企業(yè)發(fā)展，才能永葆生機與活力。黨支部全體黨員要把為中小企業(yè)客戶解決經(jīng)營管理難題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，沖鋒在前，吃苦在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

自黨支部成立以來，我們組織黨員規(guī)劃并設立黨建活動室，開展專題黨日活動，優(yōu)秀黨員評比，派駐黨員參與社區(qū)志愿者，同時邀請客戶企業(yè)參訪交流，走出去、請進來，讓支部黨員多形式學習提升，激發(fā)更多內(nèi)生動力。

第三、黨支部書記應成為復合型人才

基層黨支部書記官不大、但很關鍵，素質(zhì)要求高，既要講政治、顧大局、懂管理，又要善于管理，能扎實做好局部工作，緊密聯(lián)系員工，熱愛本崗位。因此，基層黨支部書記，需要定期學習，不斷自我提升，確保勝任本職工作的能力，想辦法、找措施，不斷促進支部建設。

三、幫助和推動更多中小企業(yè)黨建發(fā)展，是我們的使命與擔當

我們企業(yè)所服務的廣大中小企業(yè)群體，是國民經(jīng)濟的重要組成部分，是新時代高質(zhì)量發(fā)展中不可或缺的力量，是社會主義市場經(jīng)濟的活躍因素，也是地方經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的資源，在解決就業(yè)、扶貧濟困、參與社會治理等方面所做的貢獻是有目共睹的。

但同時我們也要看到，大多數(shù)中小企業(yè)在黨建方面較為薄弱。作為企業(yè)管理培訓行業(yè)的重要一員，我們深知黨建陣地建設的意義。2022年，我們企業(yè)在深入學習蘇州黨建品牌“海棠花紅”先鋒陣地品牌內(nèi)涵和建設要求后，我?guī)ьI支部黨員積極建設大腦銀行黨群服務中心，中心設有黨的百年征程、黨員成長、先鋒書架、影音投屏、黨員活動室和入黨宣誓空間等布局，以統(tǒng)籌整合的工作理念，為大腦銀行自身的黨員和組織、培訓的中小企業(yè)黨員代表提供“一站式服務”，是聯(lián)系黨員、群眾的橋梁和紐帶，更是服務黨員、群眾的溫暖家園。

未來，在我們企業(yè)經(jīng)營和服務眾多中小企業(yè)的過程中，不僅可以提供企業(yè)經(jīng)營管理、商業(yè)思維、企業(yè)財稅思維、會務管理及線上商城等一站式的企業(yè)服務，也將逐步總結寶貴的黨建工作經(jīng)驗，助力提升更多中小企業(yè)對黨的認知，為讓黨的旗幟在中小企業(yè)的陣地高高飄揚而貢獻自己的力量。

[責任編輯：陳培]