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前三季度甘肅金昌勞務(wù)輸轉(zhuǎn)創(chuàng)收4.88億元
2009/11/22 20:09:03 來(lái)源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁(yè)】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:前三季度甘肅金昌勞務(wù)輸轉(zhuǎn)創(chuàng)收4.88億元金昌市把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為解決"三農(nóng)"問題、促進(jìn)農(nóng)民增收、保障民生的重要措施來(lái)抓,積極開辟就業(yè)渠道,深入實(shí)施"10萬(wàn)農(nóng)民勞動(dòng)技能提升計(jì)劃",著力提高服務(wù)水平,積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。前三季度,全市共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力7.7萬(wàn)人,創(chuàng)勞務(wù)收入4.88億元。
為了做好農(nóng)民工工作,切實(shí)保護(hù)他們的利益,金昌市相繼出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和農(nóng)民工工作的意見》、《金昌市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)實(shí)施意見》,要求企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,不得隨意裁員;制定發(fā)布了《金昌市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》,為解決農(nóng)民工工資問題提供了制度保障。
本著"支持企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入"的基本思路,金昌市通過加強(qiáng)地企合作,有計(jì)劃、有組織地向金川集團(tuán)公司、八冶建設(shè)集團(tuán)公司、金泥集團(tuán)等大中企業(yè)輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動(dòng)力8530人;抓住市內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和國(guó)家投資大中型項(xiàng)目帶來(lái)的就業(yè)機(jī)遇,開發(fā)建筑、交通貨運(yùn)、高速公路等勞動(dòng)密集型行業(yè)和短期靈活就業(yè)用工崗位3.17萬(wàn)個(gè),實(shí)現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移6380人;積極推行勞務(wù)派遣用工形式,登記認(rèn)定了11家民辦勞務(wù)公司,成功向金昌電信公司、萬(wàn)方公司、甘肅甕福公司等單位派遣務(wù)工人員1.66萬(wàn)人;開展了以"科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、關(guān)注民生、重視就業(yè)"為主題的"金昌市2009年春風(fēng)行動(dòng)暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)洽談會(huì)",183家用人單位面向社會(huì)提供就業(yè)崗位14668個(gè),吸引各類求職者5000多人。采取勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)往外輸、典型大客戶往外帶、中介機(jī)構(gòu)往外聯(lián)、組織團(tuán)隊(duì)往外送、發(fā)動(dòng)在外家鄉(xiāng)人往外引等切實(shí)可行的辦法,全方位、多層次促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn),成功向"珠三角"、"長(zhǎng)三角"、京津及山東等地區(qū)有組織輸出6500人。針對(duì)金昌企業(yè)多、下崗失業(yè)人員多、技術(shù)工人多、技術(shù)門類齊全的特點(diǎn),以焊工、鉚工等7大工種為重點(diǎn),結(jié)合國(guó)外工程項(xiàng)目承包,積極開拓國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng),向阿聯(lián)酋、卡塔爾、沙特、俄羅斯等國(guó)輸出各類勞務(wù)人員489人。
以"愿意走、走得出、能適應(yīng)、爭(zhēng)著要"和培養(yǎng)新型農(nóng)民為目標(biāo),金昌市堅(jiān)持縣區(qū)牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、集中培訓(xùn)、集體輸轉(zhuǎn)的方式,注重從鄉(xiāng)村干部、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民"三個(gè)層面"抓好農(nóng)民培訓(xùn)。按照"調(diào)整布局、提高層次、突出特色、服務(wù)就業(yè)"的思路,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量投資勞務(wù)培訓(xùn)事業(yè),發(fā)展認(rèn)定農(nóng)民工培訓(xùn)基地12家,涉及專業(yè)40多個(gè),年培訓(xùn)能力達(dá)1.1萬(wàn)人。采取校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、地企聯(lián)合的辦學(xué)模式,積極發(fā)揮金川集團(tuán)公司、八冶建設(shè)集團(tuán)公司等駐金企業(yè)資金、技術(shù)和人才方面的優(yōu)勢(shì),免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工800人,培育了鎳都鉚管師、龍首裝載師等為代表的"鎳都藍(lán)領(lǐng)"精品勞務(wù)品牌,提高了全市勞務(wù)品牌的市場(chǎng)占有率。
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