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2014年中國鋼鐵工業十件大事盤點
2015/3/1 8:32:32 來源:中國產業發展研究網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示: 鋼鐵人積極踐行社會主義核心價值觀2014年3月份,習近平總書記在給郭明義愛心團隊的回信中指出:“希望你們努力踐行社會主義核心價值觀,積極向上向善,從‘贈人玫瑰鋼鐵人積極踐行社會主義核心價值觀
2014年3月份,習近平總書記在給郭明義愛心團隊的回信中指出:“希望你們努力踐行社會主義核心價值觀,積極向上向善,從‘贈人玫瑰、手有余香’中感受善的力量,以實際行動書寫新時代的雷鋒故事,為實現中國夢有一分熱發一分光。”
習總書記給郭明義愛心團隊的回信,使鞍鋼乃至鋼鐵行業廣大職工備受鼓舞,鋼鐵人積極踐行社會主義核心價值觀。
2014年5月13日,郭明義愛心團隊成員———鞍鋼職工孫利東在鞍山一居民樓火災中為救人而光榮犧牲。鞍鋼集團下發向孫利東同志學習的決定。
2014年7月31日,全國鋼鐵行業先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會在北京召開,全國鋼鐵行業98個先進集體、284名勞動模范、8名先進工作者受到表彰。中國鋼鐵工業協會黨委書記兼副會長劉振江指出,勞模精神體現了社會主義核心價值觀,我們要在全行業學習和弘揚勞模精神。
應對新常態
寶鋼等一批企業加大改革力度
我國經濟發展步入新常態,鋼鐵行業也隨之進入新常態。面對產能過剩矛盾突出,價格長期低迷,節能環保、轉型升級壓力增大的挑戰和機遇,鋼鐵企業拉開了全面深化改革的大幕。
據2014年1月10日消息,寶鋼集團確定了今后幾年全面深化改革的主要任務,其中管理層持股、員工持股,干部能上能下、員工能進能出等改革措施被列為重點。2014年5月20日,寶鋼股份召開2014年第一次臨時股東大會,寶鋼股份員工股權激勵計劃進入實施階段。
2014年,鞍鋼集團出臺的深化改革指導意見明確了完善集團管控體系,實現三項制度改革新突破,以改革創新的思維推進企業辦社會和廠辦大集體等歷史遺留問題的解決等8個方面任務、40項改革措施。河北鋼鐵集團加大三項制度改革力度,從用人和分配的結構上進行調整,把最優秀的人才吸引到產線上;對銷售、采購、國貿三大經營公司實施市場化改革……
史上最嚴環保法出臺
環保成為鋼鐵企業“生死線”
據2014年4月24日消息,《環境保護法》(修訂草案)經十二屆全國人大常委會第八次會議表決通過,2015年1月1日起施行。《鋼鐵行業清潔生產評價指標體系》《關于加強環境監管執法的通知》等一系列更加嚴格、責權明確的法律法規也相繼出臺并實施。環保“生死線”面前,鋼鐵企業積極行動。據2014年6月26日消息,我國首套兆瓦級采用有機工質朗肯循環(ORC)透平技術的中低溫余熱綜合利用項目,在包鋼投入使用。據2014年11月26日消息,太鋼推行了污染源頭治理的基礎層削減、環保設施提效運行的控制層削減和強化環保管理評價的管理層削減的遞進式管控模式,各項環保指標持續保持行業先進水平。同時,寶鋼、重鋼等企業積極試水碳交易。
這一年,城市鋼廠環保壓力進一步增大。據2014年10月17日消息,河北鋼鐵集團石鋼公司環保搬遷產品升級改造項目正式啟動。
逾11億噸產能浮出水面
化解過剩產能著力標本兼治
2014年11月25日,工業和信息化部公布第三批符合《鋼鐵行業規范條件》企業名單。至此,工信部歷時3年分3批公告了305家規范企業名單,逾11億噸鋼鐵產能浮出水面,產能過剩問題突出。
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