6月24日消息，獵聘網推出招聘行業(yè)首款O2O產品“面試快”，并投入1億元補貼企業(yè)HR。針對企業(yè)端補貼的具體規(guī)則為：企業(yè)發(fā)起職位只需付一半服務費，另一半費用都由獵聘網補貼。

　　此前，獵聘網宣布，在5月26日到6月30日期間，對“面試快”用戶進行全程補貼，首批主要針對獵頭公司和獵頭自由職業(yè)者，在一個多月的活動周期里，預計投入的補貼金額高達數千萬。

　　在2015年多家招聘平臺陸續(xù)開始漲價之際，獵聘網反其道而行之，通過風頭正勁的O2O模式，對企業(yè)和獵頭端用戶進行超過1億元的雙向大補貼。獵聘網方面稱，滴滴打車等軟件在最初上線時的燒錢式推廣，讓O2O的補貼模式被大家所熟悉，但在招聘行業(yè)則還沒有人去嘗試，獵聘網此舉意在攪動招聘行業(yè)的沉寂，同時很好的將獵頭公司、獵頭自由職業(yè)者以及企業(yè)HR的活力和積極性都調動起來，從而提升企業(yè)的招聘效率，形成良性循環(huán)。