12月5日，在線(xiàn)招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)在廣州對(duì)外發(fā)布《廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)（TSI）報(bào)告》，報(bào)告顯示，前端開(kāi)發(fā)工程師已成為廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最緊俏的職位。今年三季度，互聯(lián)網(wǎng)在廣州全行業(yè)中成為人才需求最為緊迫的行業(yè)；而在當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)各種緊缺職位中，以工程師為代表的技術(shù)類(lèi)職位名列前十。

　　據(jù)記者了解到，人才緊缺指數(shù)（Talent Shortage Index，通常縮寫(xiě)為T(mén)SI）= 需求崗位數(shù)/ 求職人數(shù)。TSI大于1，表示人才供不應(yīng)求；小于1，表示人才供大于求。如果TSI上升，表示人才緊缺程度加劇。獵聘網(wǎng)的報(bào)告指出，廣州互聯(lián)網(wǎng)TSI高達(dá)2.21，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他行業(yè)。除了互聯(lián)網(wǎng)外，電子通信硬件以及醫(yī)療化工也呈現(xiàn)較明顯的供不應(yīng)求，而汽車(chē)制造則成為最供過(guò)于求的行業(yè)。

　　從2014年三季度到2015年三季度，廣州互聯(lián)網(wǎng)TSI呈現(xiàn)出“V”型變化曲線(xiàn)。2014年三季度，廣州互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺指數(shù)達(dá)到峰值，此后逐漸回落，一直回落到2015年第一季度的1.76。廣州2015年第二、第三季度的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)TSI開(kāi)始上揚(yáng)，到第三季度的2.21。可見(jiàn)，廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直處于明顯的人才供不應(yīng)求局面，但相對(duì)于2014年第三季度的峰值有所緩解。

　　廣州是國(guó)家歷史文化名城，是嶺南文化的發(fā)源地和興盛地之一，有“千年商都”的美譽(yù)， 如今更是與北京、上海、深圳并肩為全國(guó)一線(xiàn)城市。此次報(bào)告表明，廣州的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有很廣闊的發(fā)展前景和人才吸納力，將會(huì)為廣州創(chuàng)造更多的商機(jī)。

　　在廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的細(xì)分職能中，三季度TSI排名前十的絕大多數(shù)為技術(shù)性崗位，其中前端開(kāi)發(fā)工程師最為緊俏，其TSI為10.43，環(huán)比增長(zhǎng)24.21%。

　　對(duì)于廣州互聯(lián)網(wǎng)TSI排名前十的職位，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供的年薪也頗為豐厚，平均在17.39-30.58萬(wàn)元之間。其中，薪水最高的是架構(gòu)師，平均年薪為30.58萬(wàn)元，環(huán)比增長(zhǎng)9.07%；薪水最低的是UI設(shè)計(jì)師/顧問(wèn)，年薪為17.39萬(wàn)元，環(huán)比下降1.90%；而需求最緊俏的前端工程師年薪為19.77萬(wàn)元，環(huán)比增長(zhǎng)8.21%。

　　在廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)中，大部分從業(yè)人員的年薪位于20萬(wàn)元以下。其中，28.52%的從業(yè)人員年薪不超過(guò)10萬(wàn)元，47.40%的從業(yè)人員年薪為10-20萬(wàn)元。