1月6日，國務院國資委副主任孟建民帶領國務院國企改革專項督查組來鞍鋼，就鞍鋼集團深化改革工作開展督查。鞍鋼集團公司總經(jīng)理唐復平向督查組匯報鞍鋼集團改革工作情況。

唐復平說，2013年以來，鞍鋼集團以啟動規(guī)范建立董事會工作為標志，拉開了新一輪改革的大 幕；在集團層面立項改革項目102項，啟動和完成97項。鞍鋼集團還起草了《鞍鋼集團深化改革實施方案》。該方案是鞍鋼集團“十三五”期間深化改革的工作 規(guī)劃，明確了深化改革的指導思想、原則、目標和主要任務，力爭用2~3年消滅虧損企業(yè)。到2020年，現(xiàn)代企業(yè)制度建設更加規(guī)范，差異化管控體系更加成 熟，黨的建設全面加強，歷史遺留問題全面解決，企業(yè)運行效率和質(zhì)量顯著提升。鞍鋼集團將在落實“去產(chǎn)能”部署的大背景下，分類推進成員企業(yè)深化改革，完善 現(xiàn)代企業(yè)制度，深化三項制度改革，提升集團管控效率，發(fā)展混合所有制，構建產(chǎn)業(yè)新體系，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，加強和改進黨的領導，推進解決歷史遺留問題，實 現(xiàn)扭虧脫困和發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

孟建民對鞍鋼集團改革推進情況給予肯定。他同時指出，當前經(jīng)濟仍處于下行態(tài)勢，深化改革、結構調(diào)整、推動困難企業(yè)和重點虧損企業(yè)“止血”是中央企業(yè)的工作重點。