近日，美通社發布了《2016中國記者職業生存狀態與工作習慣》，在過去的多年中，“新聞民工”成了記者、編輯們的自我調侃。這份報告針對美通社PRNJ記者在線的2萬名中國記者展開問卷調查，一共得到了1,477名記者的參與，持續時間為2015年11月至2016年1月間。

　　其中不僅對記者的年齡、薪資等基本生存狀況進行了調查，還包括了數字傳播影響之下，記者的工作習慣發生了哪些變化，這些變化又將對內容的生產與傳播、企業公關與記者的媒體關系方面帶來什么樣的影響。

　　該報告主要分為三個部分，分別為中國記者職業生存狀態、記者工作習慣；信息獲取與內容生產以及企業公關與記者媒體關系。以下為鈦媒體整理的核心觀點部分：

　　超過八成記者月薪并不過萬

　　報告中顯示，85后已成為中國一線新聞記者的主力軍，新聞傳媒相關專業科班出身的記者比例呈明顯年輕化趨勢。而中國一線新聞媒體最集中的區域仍為北上廣，67.9%的記者來自于北京、上海、深圳、廣州四大一線城市，其中僅北京就占了41%。

　　在一線新聞記者中，男女比例基本平衡，但年齡在31歲以上的資深記者中，69.2%的媒體主編為男性，自媒體人中男性的比例也明顯占優，超過6成。更值得注意的是，報告顯示，受調查者中在新聞網站和報紙的工作比例僅相差0.1％，手機端和自媒體的比例分別為2.9%，2.7%，也就說借助新媒體渠道來進行信息傳播的已經不在少數。

　　薪資方面，從全國范圍內職業記者整體收入情況來看，排除5.6%不方便透露收入信息的受訪者樣本，超過8成的中國職業記者月薪收入在1萬元人民幣以下，其中3成的記者月收入在5000元以下。

　　此外，從業6-10年與11-20年的記者收入并沒有隨著從業時間與年齡的增長有顯著提升，31-50歲之間的受訪者收入在2萬元以上的比例均低于5%，而從業3-5年的記者絕大多數月薪資水平在1萬元以下，近半數2年以下的新記者的月薪在2001-5000元之間，而社會/綜合、教育/人力資源條線的記者收入則處于相對低位。

　　顯然，記者的職業滿意度與收入直接成正比。除此之外，國家的記者似乎日子也好不到哪里去：

　　超七成記者未來五年將繼續從事采編，但37%的報紙記者選擇離開

　　盡管薪資并不高，但在一線的新聞記者編輯受訪者中，仍有近7成的記者表示在未來五年的職業發展計劃里還會繼續從事采編職業。

　　而與之截然相反的是，有超過半數的主編級受訪者表示“不看好所在媒體的發展前景”是其離開目前崗位的最主要原因，其中33.3%的主編級受訪者會考慮轉型公關、市場等工作，而僅有11.1%的媒體主編表示無法實現個人新聞理想。

　　從媒體類型來看，其中37%的報紙記者表示未來5年的職業發展計劃里不會繼續從事采編職業，這一比例自媒體人相對明顯最低，僅為2成。

　　近6成的一線新聞記者表示收入待遇因素將會是其離開目前崗位的最主要原因，其次有43.6%的受訪者表示不看好所在媒體的發展前景，26.7%的受訪者表示“無法實現個人新聞理想”。

　　而在對未來的職業技能發展方面，超過半數的記者希望在未來增強”深度故事報道“的技能培訓，其次是數字可視化新聞、攝影、選題挖掘、采訪技巧等技巧分別占到了：43.1%、38.3%、37.9%、36.4%的比例。

　　《中國青年報》首席評論員曹林對此認為：

　　記者永遠不要丟了優質新聞內容的生產能力，無論融合到什么程度，內容總得有人生產，新媒體發展越成熟越會注重內容的原創，內容的競爭越激烈。記者要把自己的優勢與新媒體結合起來，不要輕易離開傳統媒體，傳統媒體仍然是內容生產的最好平臺。

　　社交媒體，已經是記者搜尋與挖掘選題信息的關鍵途徑

　　根據全球最大的公共關系咨詢公司萬博宣偉2014年發布的《亞太地區媒體從業者的數字化生活》報告的數據發現，68%的記者稱自己主要通過在線方式獲取新聞，36%的受訪者表示自己編輯文章時會首先查看在線資源。

　　而包括即時通訊工具、門戶網站/行業網站、社交網站等在內的數字線上渠道，已經是記者獲取新聞線索最常使用的方式，其次是傳統的電子郵件與線下活動/發布會。接近4成的記者會經常使用手機新聞客戶端獲取報道信息或新聞線索。

　　人脈方面，線下活動與在線社交媒體交流是記者最常采用的渠道和方式。近7成的記者會通過參加新聞發布會和行業活動等線下交換名片的方式拓展工作人脈，而微博、微信等線上社交平臺的交流,也成為記者拓展職業人脈的重要手段之一。

　　突發信息的處理能力，已經成為了互聯網時代媒體的核心競爭力之一。報告顯示，有68.8%的記者會在社交媒體上關注并獲得突發新聞，信息追蹤挖掘也是記者使用社交媒體的首要目的，其次是用來跟蹤通同領域媒體或關注對象所發布的信息，近半數的記者表示使用社交媒體進行選題線索相關的信息搜尋與挖掘。

　　此外，數字傳播環境下，可視化的信息呈現方式的運用越來越受到記者的重視。

　　圖片是記者最常使用的多媒體元素，高清拍攝的照片最受歡迎，有近三成的記者會在內容中使用視頻。而根據ISEBOX的2015北美記者調查顯示，超過80%的記者認為包含圖片、信息圖、視頻等多媒體元素對其報道內容的影響極為重要，每篇報道平均需要花費30分鐘時間去收集多媒體內容，65%的記者表示新聞稿中提供圖片、視頻等多媒體元素會更有助于其使用，而四分之三的新聞故事中包含有多媒體內容。

　　高產，也是互聯網時代新聞工作者的代名詞之一。74.2%的一線新聞記者與自媒體作者每周生產的原創內容不超過5篇，65.7%的原創內容生產者在撰寫一篇具備時效性的新聞故事時,平均要花2-5小時進行資料收集和查證研究等準備工作。

　　為企業支招：新聞稿發布的最佳頻率為每月兩篇

　　信息源的獲取，除了社交媒體、新聞網站外，企業郵件和企業公關人員也是主要的來源之一。

　　有31%的記者每天接到超過6個來自于企業公關人員的主動溝通聯絡，近7成數的記者每天收到6篇以上來自于企業的新聞稿件，每周不低于30篇，其中13.9%的記者每天收到21篇以上稿件，約合每周超過100篇。

　　記者的職業特性要求其對信息獲取、人際溝通交流的方式更加即時，更為移動便捷的數字化溝通方式正在對公關媒體關系的溝通方式產生重要影響。

　　除了電話、郵件、面對面等常規的溝通方式外，一個有趣的發現是，即時通訊工具在中國職業記者群體中擁有相當高的工作使用率。37.4%的記者表示更傾向于使用QQ、微信與公關人員進行溝通，但僅有1.8%的記者愿意使用微博等社交平臺作為溝通工具，數字化的溝通方式正在對媒體關系產生越來越重要的影響。

　　內容價值與相關度是溝通成功與否的關鍵，近8成的記者表示缺乏新聞價值、營銷性過強的內容會使其選擇立刻忽略，其次是內容中包含過多無用的信息，近半數的記者表示如內容與其所負責或關注的領域不相關，則會立刻忽略掉該信息且沒有興趣進行繼續溝通。

　　報告的最后還為企業進行了支招。85%的記者一致認為新聞稿中提供“具有足夠價值的新聞事件”，是能夠打動其的最首要因素，有分別高達72%和67.9%的記者表示稿件內容中”資深的行業觀點“與”有趣的故事角度“是更喜歡看到的價值信息。