昨日，廣州市召開2016年全市衛生計生工作會議。市衛計委表示，為解決兒科醫生嚴重流失同時應對“全面二孩”放開，廣州今年將會增加兒科、產科床位，并對兒科、產科醫生給予一定的薪酬分配傾斜。

　　工作壓力大、時間長，收入水平排在醫生收入平均線下，近年越來越多年輕兒科醫生轉行。今年自元旦起，廣州“全面二孩”落地實施后，兒科、產科資源是否充足成為市民最為關心的問題。

　　廣州市衛計委婦幼健康處副處長何全文表示，市衛計委近幾年一直在調研統計全市兒科醫生緊缺的問題，“全市兒科醫生的缺口約400-1800名。”

　　針對“全面二孩”，廣州市衛計委信息與統計處處長黃錦輝表示，廣州市已委托省人口發展研究院，對可能生育二孩人群數量、床位實際數量進行摸查，結合專家評估，正在制定《廣州市人口計劃生育實施管理辦法》，目前進入征求意見階段。

　　據統計，在“全面二孩”放開后，廣州預計在原有的出生規模上，每年將增加3萬左右的政策內出生量。何全文透露，為貫徹衛生強省決定，應對“全面二孩”政策，廣州將出臺《廣州市提升婦幼健康服務能力行動計劃(2016-2020)》作為配套行動計劃。擴充婦女兒童生育資源，推動區級婦幼保健院、兒童(婦兒)醫院升級改造，增加產科、兒科床位，提升服務能力，引進專業技術人才尤其是產科、兒科等緊缺醫療人才，并在政策上對產科、兒科進行傾斜。

　　何全文透露，正在制定的衛生強市相關政策不僅給予新增產科兒科床位相應財政補助，還會根據床位的使用率、周轉率定期給予補助，薪酬分配也會基于產科兒科的工作量、風險和專業技術水平給予傾斜，使得產科兒科醫生收入水平不低于同期同類醫生收入水平。

　　市衛計委預計，在全面二孩放開后，廣州出生人口高峰會出現在2018年，屆時將會進一步合理配置婦產科、兒科的醫療資源。