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我國科技人力資源規(guī)模保持世界第一
2020/8/13 13:41:16 來源:經(jīng)濟日報 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:從中國科協(xié)獲悉:近日,中國科協(xié)調(diào)研宣傳部和中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院聯(lián)合發(fā)布《中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)——科技人力資源的總量、結(jié)構(gòu)與科研人員流動》。《報告》顯示從中國科協(xié)獲悉:近日,中國科協(xié)調(diào)研宣傳部和中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院聯(lián)合發(fā)布《中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)——科技人力資源的總量、結(jié)構(gòu)與科研人員流動》。《報告》顯示,不考慮專升本、死亡及出國因素,截至2018年底,我國科技人力資源總量達10154.5萬人,規(guī)模繼續(xù)保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力資源培養(yǎng)的最主要渠道。
《報告》指出,我國科技人力資源學(xué)歷呈金字塔形結(jié)構(gòu),盡管目前專科層次科技人力資源為主體,但本科層次科技人力資源的數(shù)量和增速均超過專科,未來科技人力資源學(xué)歷結(jié)構(gòu)將進一步優(yōu)化;在各學(xué)歷層次的科技人力資源中,工學(xué)背景科技人力資源占比均為最高,工學(xué)背景的科技人力資源占54.1%;我國科技人力資源繼續(xù)保持年輕化,39歲及以下人群超過四分之三;女性科技人力資源比例將進一步提升,研究生學(xué)歷女性科技人力資源超過一半;我國科技人力資源培養(yǎng)的區(qū)域分布不均衡,東部地區(qū)培養(yǎng)總量大、密度較高,中部地區(qū)相對均衡、各省培養(yǎng)總量與密度差異較小,西部地區(qū)培養(yǎng)總量小、密度低。
《報告》中以科研人員為研究對象的流動狀況顯示,我國科研人員的流動范圍覆蓋117個國家,但大規(guī)模流動主要集中在歐盟、美國、大洋洲、東亞和“金磚國家”等少數(shù)國家和地區(qū),單向流動數(shù)量較大的國家主要集中在中國、美國、英國、德國、法國、加拿大、澳大利亞、日本和韓國9個國家,其中中美兩國是科研人員流動網(wǎng)絡(luò)的兩個核心,且隨著時間的推移,二者的核心地位得到一定程度的強化。從流動方向看,我國科研人員流動主要表現(xiàn)為凈流出,但近年來,科研人員回流態(tài)勢不斷增強,回流人員主要來自美國、澳大利亞等發(fā)達國家。
科研人員國內(nèi)流動范圍覆蓋31個省份,大規(guī)模流動主要集中在環(huán)渤海、長三角、廣東、陜西和湖北等地區(qū),東部省份在人才流動網(wǎng)絡(luò)中處于重要地位;黑龍江、四川和湖北等中西部省份向東部省份大規(guī)模輸送人才。在科研人員跨城市流動方面,北京是科研人員城際流動網(wǎng)絡(luò)的絕對核心,上海、武漢和廣州緊隨其后。科研人員流動主要以直轄市與省會城市間相互流動為主。隨著科研人員學(xué)術(shù)層級的提升,國際、省級和城際間科研人員的流動不均衡性提升。
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