但，危機往往能創造出新的機遇!

對于每一個企業來說，人才的培訓至關重要。據美國權威機構數據，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國眾多大型企業的分析中，企業從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。

人才的價值一方面來自于學校教育，一方面來自于企業實踐，但以上兩個方面對于員工的個人成長依然是不夠的。那么，企業內訓既能夠促使員工理論水平提升，同時也能夠很好地與企業實際情況進行結合，是企業員工成長的快捷通道之一。

如何做好企業內訓已是一個企業經營管理的重點之重!!!一場好的企業內訓，有這三個重要階段：

一、給員工充分的動力

需要從熱愛工作方面給員工充分的動力。可以把這理解為一種價值取向，把它作為一種刻板印象，讓員工覺得他們在做一份受到他人尊重的工作。只有讓員工的目標與企業的目標一致，才能發揮員工的最大價值，從而實現企業的最大價值，雙方是互相依存，你中有我，我中有你的關系。

二、讓員工深入參與課程

這個環節就是要讓員工從參與式課程中，推動內部培訓，立足企業實際，實時轉換學習、知識和行動。企業內訓導師應根據受訓人員的培訓需求，結合行業成熟的經驗和案例，設計符合培訓目的的課程。

三、量身定制

企業內訓的目的性很明確，方向很清晰，每一堂課程的學習都具有極強的針對性，相當于量體裁衣。通過一堂課的帶來的收獲，比糊里糊涂的瞎折騰，要強的多。

那么，我們是如何做企業內訓的呢?

漢商學院于2016年9月成立于深圳。漢商學院專注商業零售領域的深度研習，旨在運用國際化、專業化管理打造華南商業/零售人學習共創平臺與新變革時代互聯共創的智助平臺!務實提供新商業零售領域綜合服務，致力于專業人才教育、思維創新與企業需求定制，建設華南商業領域首屈一指的商學院,積極推動區域商業地產與商業零售的創新與活力!

漢商學院立志打造新商業零售黃埔軍校，構建源源不斷的企業發展動力!適合企業本身的培訓才是有價值的培訓!EP100企業動力內訓以客戶需求為導向，對企業發展現狀與管理能力匹配程度進行分析，針對不同客戶的企業文化、培訓目標和培訓對象等特點，制定并實施契合企業發展戰略的培訓方案，師資選用、授課形式及培訓時間。系統提升商業與管理能力，有力支持企業的轉型與持續發展。

EP100企業動力內訓優勢

精準對接的一站式培訓：結合客戶需求與企業實際情況，提供從調研、方案、實施、評估到跟蹤、完善的一站式培訓服務。行內實戰知名講師隊伍：講師隊伍來自于國內外多所著名院校的優秀老師、企業家、培訓師。

全方位覆蓋各領域課程：360度全方位覆蓋商業版塊管理、經營、銷售、人力資源等全面的實戰知識與技能。

多角度提供學習支持：提供落地高效性價比的內訓外，還提供中高層管理者《中國商業地產·新零售總裁班》

品牌效應及平臺資源強大：服務企業超過5000家，覆蓋人群達3萬+，匯聚國內優秀甲方、乙方、第三方資源。

EP100企業動力內訓——案例展示

一、5月20~21日

昆明世紀金源--《疫情后購物中心新業際開發與精銳管理》

5月20日，世紀金源2020--《疫情后購物中心新業際開發與精銳管理》圓滿舉行。漢商學院特聘導師、上海交大海外學院《中國商業地產·新零售總裁班》導師李啟華作為內訓導師全程輔導，來自世紀金源的60余位項目總參加此次企業內訓。

互聯網的發展讓價格越來越透明化，購物越來越便捷化，產品越來越同質化，所以實體企業必須轉換思維，運用“用戶思維”，借助新型的營銷方式引流、培育、成交、服務、裂變、追銷。本次《全心出發，幸福商業》面對疫情后，規劃心商業，跨界相融合，深度做營運!

二、7月11~12日

星河商置企業內訓--《數字時代的商業模式創新》

7月11日，星河商置2020年“數字時代的商業模式創新”內訓圓滿舉行。上海交通大學客座教授、原艾瑞咨詢集團總經理、中國商業發展研究所首席專家傅志勇老師受邀作為本次內訓導師全程輔導，來自星河商置的50余位項目總參加此次企業內訓。

2020年數字經濟迎來了新的歷史機遇，傳統企業從線下轉線上的營銷模式、運營模式、盈利模式發生了巨大變革，這次危機加速了傳統產業商業模式的轉型升級。本次內訓圍繞“數字時代商業模式創新”展開深度的探討。

三、7月25~26日

百佳華企業內訓--《數字時代的商業模式創新》

7月25日-26日，百佳華百貨管理層大型企業內訓，由漢商學院特聘導師朱喜平老師帶領大家學習。低頭做事也要抬頭看天，2天的學習，80位集團中堅管理層同學，從投融管退的全流程，后疫情國內外商業發現現狀與趨勢到社區商業實操路徑，放眼全球，聚焦社區!讓在大家常規而又繁忙的工作中，給大家提供更多的視角，從專業夯實與思維的認知更新的角度為大家啟智!

四、8月21~22日

星河商置企業內訓--《購物中心大型商場新業態開發與精銳管理》

8月21-22日，繼7月內訓學員一致好評后，星河再次牽手漢商學院，由漢商學院特聘導師、上海交大海外學院《中國商業地產·新零售總裁班》導師李啟華作為內訓導師全程輔導，給大家帶來《購物中心大型商場新業態開發與精銳管理》主題訓練。通過框架理論、實例剖析、營業報表制作與解析、小組探討與總結，不斷應用課程知識與實際工作中，深挖與延展內容體系!

14年來，學院一直秉承“讓學習成為一種生活方式”理念，通過提供個性化、專業化、增值化的學習解決方案，幫助企業和個人在戰略和戰術層面提升競爭優勢，為企業和個人提供進階化、全方位的學習服務，針對不同方向的培養需求，我們將提供定制化的人才培養方案，助力企事業單位的創新轉型和可持續發展。如果你有希望企業效益倍增，可以聯系小茜老師，同學同行，期待您的加入。