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蘇引華著作《薪與酬》 登上企業(yè)管理圖書(shū)爆款榜榜首
2021/7/27 16:08:08 來(lái)源:消費(fèi)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁(yè)】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:抖in爆款排行榜于近日發(fā)布,其中蘇引華著作《薪與酬》一書(shū),勇奪企業(yè)管理圖書(shū)爆款榜榜首,該書(shū)于2020年1月出版。該排名基于銷(xiāo)量、收藏、分享、好評(píng)度等綜合維度計(jì)算得出抖in爆款排行榜于近日發(fā)布,其中蘇引華著作《薪與酬》一書(shū),勇奪企業(yè)管理圖書(shū)爆款榜榜首,該書(shū)于2020年1月出版。該排名基于銷(xiāo)量、收藏、分享、好評(píng)度等綜合維度計(jì)算得出,其中,《薪與酬》及《稻盛和夫》6本全套、《信任再造》分別登頂企業(yè)管理圖書(shū)爆款榜的前三名。
《薪與酬》作者是大腦銀行創(chuàng)始人蘇引華老師,蘇引華老師結(jié)合17年的寶貴創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn),用最通俗的語(yǔ)言,具借鑒性的案例,實(shí)操性的方法,創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和全新的“框架思維”理論體系,圍繞為何分錢(qián)、如何分錢(qián)、如何發(fā)工資、如何分股權(quán)四個(gè)維度,系統(tǒng)歸納了薪酬和股權(quán)機(jī)制在中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的運(yùn)用,幫助中小企業(yè)老板抵御外部環(huán)境帶來(lái)的多重不確定因素,快速掌握全新的商業(yè)思維,少走彎路,讓中小企業(yè)獲得更大的成長(zhǎng)。

與此同時(shí),《薪與酬》一書(shū),也于近日強(qiáng)勢(shì)登陸北京、上海、深圳、廣州、天津、成都、重慶、珠海等國(guó)內(nèi)主流機(jī)場(chǎng),以及上海、南京、杭州、蘇州、寧波等重點(diǎn)城市高鐵站,共計(jì)六十余家機(jī)場(chǎng)、高鐵書(shū)店,全方位覆蓋全國(guó)大量中高端消費(fèi)人群,滿足消費(fèi)者從物質(zhì)需求到精神需求的擴(kuò)列,充分搶占品牌傳播高地,讓全國(guó)的中高端消費(fèi)者共同見(jiàn)證大腦銀行品牌影響力。


作為中小企業(yè)管理培訓(xùn)的先鋒品牌,大腦銀行自2010年6月成立十余年來(lái),始終關(guān)注中小企業(yè)家群體, “做自己所說(shuō)、說(shuō)自己所做”,用實(shí)際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為中小企業(yè)家賦能,持續(xù)為中小企業(yè)拓展商業(yè)思維新邊界。
學(xué)經(jīng)營(yíng)管理,到大腦銀行!
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