中國青年報客戶端北京12月1日電（中青報·中青網(wǎng)記者 王林）記者今天從盒馬鮮生獨家獲悉，從12月開始盒馬一線倉配人員的月薪將普漲10%以上。從10月開始，盒馬的計件揀貨員已陸續(xù)漲薪，從12月1日起配送員也將迎來漲薪。盒馬方面表示，從試點區(qū)域看，配送人員調(diào)薪后離職率降低一半左右，門店效率提升明顯。

　　此前，全國有14個省市相繼發(fā)布2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中12個省市的工資增長基準(zhǔn)線在6%到8%之間。多地人社部門表示，將引導(dǎo)企業(yè)合理安排工資增長，著力提高工資水平偏低、工資增長緩慢的普通職工，特別是生產(chǎn)一線及技術(shù)工人崗位人員工資水平。

　　快遞員、外賣員、配送員的薪資水平一直備受關(guān)注。國家郵政局的數(shù)據(jù)顯示，截至今年7月，全國快遞業(yè)務(wù)量突破500億元，半年的水平就接近2018年全年，但一線的快遞員面臨收入不穩(wěn)定、保障不全等問題。為此，交通部、國家郵政局等七部門制定了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，具體部署了快遞員權(quán)益保障工作。

　　此后，多家企業(yè)陸續(xù)通過各種辦法提高快遞員、外賣員的薪資。“三通一達”、百世、極兔等6家快遞企業(yè)陸續(xù)宣布將末端派送費每票上漲0.1元，基層快遞員每月可以多增加大約五六百元收入；京東也宣布，將用兩年時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。

　　與之相比，盒馬鮮生對一線倉儲和配送人員的漲薪計劃更為直接。據(jù)盒馬方面介紹，從今年10月份開始，盒馬已在部分區(qū)域試點調(diào)整揀貨、配送人員的薪資水平，以計件揀貨員為例，計件揀貨的單價提升15%左右，調(diào)整后計件揀貨員平均月薪可以實現(xiàn)30%左右的增長。以上海為例，計件揀貨員的平均月薪能達到8500元左右。

　　從12月1日起，盒馬將把這個漲薪計劃推行至全國。按計劃，薪資調(diào)整后，盒馬一線倉配人員的月薪將普漲10%以上。盒馬相關(guān)負責(zé)人表示，經(jīng)過幾年的發(fā)展，盒馬的經(jīng)營水平和盈利能力得到較大進步，“我們希望通過提高一線員工的收入，確保更穩(wěn)健的發(fā)展”。