21世紀(jì)什么最貴?人才!這是全國各地早已形成的共識。

因此，新一輪“搶人大戰(zhàn)”異常激烈，各地你追我趕、爭先恐后。長沙市望城區(qū)在這方面不甘人后，拿出了時不我待、只爭朝夕的緊迫感，頻頻發(fā)布“求賢令”，為的就是讓更多千里馬奔騰在望城這片希望的田野上，為實(shí)施“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略、助推望城高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

當(dāng)前的望城，開啟了一場與人才的雙向奔赴，正在奏響人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會同頻共振的鏗鏘樂章。

“強(qiáng)省會”必須強(qiáng)人才

古往今來，人才興則事業(yè)旺。特別是現(xiàn)在，既要防疫情，又要穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全，急需一大批思想解放、知識面寬，有朝氣、有活力、有激情、有才氣的人。

當(dāng)前，湖南正在實(shí)施“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略，這個戰(zhàn)略路徑清晰、方向明確，對省內(nèi)各地發(fā)展都是重大機(jī)遇。

6月6日上午，望城區(qū)召開了奮力實(shí)施強(qiáng)省會戰(zhàn)略推進(jìn)大會。就在這個會上，《長沙市望城區(qū)貫徹落實(shí)強(qiáng)省會戰(zhàn)略行動方案(2022—2026年)》發(fā)布。

根據(jù)該方案，望城明確提出五大提升目標(biāo)，著力推進(jìn)制造強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新引領(lǐng)、數(shù)字賦能、開放融通、交通樞紐、能源保障、綠色低碳、精美城鄉(xiāng)、文旅名城、全齡友好、金融保障、人才強(qiáng)區(qū)等十二大專項(xiàng)行動，高效益打造望城經(jīng)開區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一江兩岸”片區(qū)，高起點(diǎn)打造高鐵西城片區(qū)，高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，高水平打造城市管理典范街區(qū)。

產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是實(shí)施強(qiáng)省會戰(zhàn)略的重要抓手，從這十二大專項(xiàng)行動中，我們可管窺望城產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。

今年初，德賽儲能電芯項(xiàng)目作為長沙市重大項(xiàng)目開工活動標(biāo)志性項(xiàng)目正式啟動建設(shè)，創(chuàng)造了20天內(nèi)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約、開工的望城新速度。

位于望城經(jīng)開區(qū)的 5G智能終端產(chǎn)業(yè)園，從概念提出、調(diào)研規(guī)劃到開工建設(shè)僅用時5個月，從基坑開挖到所有建筑主體封頂用時不到1年。

當(dāng)前，智能終端產(chǎn)業(yè)和新材料先進(jìn)制造、綠色健康食品、醫(yī)藥醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)集群快速發(fā)展，成為望城產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要增長極。

記者注意到，望城實(shí)施“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略的十二大專項(xiàng)行動中，還有一項(xiàng)就是人才強(qiáng)區(qū)。

“聰者聽于無聲，明者見于未形。”說到底，強(qiáng)省會必須強(qiáng)人才，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的累累碩果是建立在豐厚堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)之上的。

望城區(qū)委書記秦國良強(qiáng)調(diào)，要聚力強(qiáng)人才固根基，堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)引才、精細(xì)育才、精準(zhǔn)用才、精心留才，努力打造湖南重要人才中心。

那么，望城在引才上有哪些優(yōu)勢呢?起碼有三點(diǎn)。

第一，望城是雷鋒故里，這樣的一個精神燈塔，讓望城具有了一定的文化優(yōu)勢。

第二，望城生態(tài)很好，森林覆蓋率34.2%，城區(qū)綠化覆蓋率40.7%，城鎮(zhèn)人均公共綠地面積達(dá)到13.6平方米，空氣優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)定在321天以上，說人才能在這里詩意地棲居不算夸張。

望城月亮島

第三，望城的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。望城目前迎來了發(fā)展的黃金時期，“十三五”期間GDP年均增速8.8%，居全省第一，連續(xù)獲評全國綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)、投資潛力百強(qiáng)區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)區(qū)，連續(xù)獲評全省唯一的“中國領(lǐng)軍智慧城區(qū)”。

望城擁有國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，園區(qū)已入駐企業(yè)5075多家，其中規(guī)模以上企業(yè)377家，境內(nèi)外上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)70家，形成了智能終端、綠色食品、醫(yī)藥器械、新材料先進(jìn)制造等“一主三特”產(chǎn)業(yè)集群。

近年來，望城經(jīng)開區(qū)圍繞“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)園、人才興園”戰(zhàn)略持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不竭的新生力量。

不過，人才引進(jìn)是一個長期系統(tǒng)工程，既要夯實(shí)基礎(chǔ)，又要不斷攀登高峰。

去年，望城引進(jìn)人才9500余名，其中博士人才35名;培養(yǎng)認(rèn)定人才1214名，其中市認(rèn)定高層次人才26名;全年用于人才的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3000余萬元。

今年以來，望城區(qū)已面向社會公開招聘和選調(diào)教育、衛(wèi)健類緊缺人才1175名。

坐擁35公里湘江黃金岸線、省會唯一橫跨湘江兩岸城區(qū)的望城百舸爭流、千帆競發(fā)，正成為各類人才紛至沓來的熱土。

因地制宜制定人才政策

選好人、用好人是頭等大事，愛護(hù)人、留住人同樣是大事。這些年，望城一直有“士有一言中于道，不遠(yuǎn)千里而求之”的人才意識，出臺了不少適合當(dāng)?shù)氐恼�策�?/p>

望城一方面堅(jiān)持黨管人才，讓出臺的人才政策契合長沙市各項(xiàng)人才政策的精神，另一方面因地制宜，將政策細(xì)化落地。

可以說，這些政策既有符合人才期許的真金白銀，也有留住人才的真情實(shí)意。

近些年，望城區(qū)深入落實(shí)《長沙市爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺若干政策(試行)》《長沙市望城區(qū)大澤湖·海歸小鎮(zhèn)人才集聚政策措施(試行)》等省市區(qū)人才政策，著力構(gòu)建更加積極、開放、有效的政策體系，健全引才育才機(jī)制，厚植人才沃土。

大澤湖·海歸小鎮(zhèn)致力于打造成為宜居宜業(yè)、產(chǎn)城融合、合作開放的國際化小鎮(zhèn)范本

望城區(qū)委副書記、區(qū)長孔令強(qiáng)指出，望城環(huán)境將更加開放包容，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，科學(xué)構(gòu)建市場化、多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價體系，切實(shí)增強(qiáng)自身吸附力，讓人才引得進(jìn)、留得住。

位居望城的歐美同學(xué)會海歸小鎮(zhèn)，是全國第一個正式啟動運(yùn)營的海歸小鎮(zhèn)。這個小鎮(zhèn)以高端人才集聚為原動力，以智能制造為核心發(fā)展方向，是落實(shí)“強(qiáng)省會”戰(zhàn)略，打造長沙“一核兩副十片、一軸一帶兩廊”城市空間格局的重點(diǎn)項(xiàng)目。

因此，在望城的人才政策中，其中一項(xiàng)就是全力引進(jìn)海歸人才。2021年，望城從海歸國際頂尖人才、海歸產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、海歸緊缺急需人才、海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、海歸人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、海歸人才落戶居留、海歸人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)、留學(xué)人才實(shí)習(xí)等8個方面給予政策支持。目前，全區(qū)共有海歸人才60余人。

而且，引進(jìn)人才不能眉毛胡子一把抓，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，這樣才能做到有的放矢。

去年，望城圍繞區(qū)域?qū)�業(yè)化人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題引進(jìn)各類博士人才，制定出臺《長沙市望城區(qū)事業(yè)引才博士團(tuán)管理辦法(試行)》《關(guān)于印發(fā)<長沙市望城區(qū)產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士團(tuán)工作方案>的通知》等文件，強(qiáng)化博士人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用，目前全區(qū)共有博士人才近百人。

2021年，望城圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，引進(jìn)26名產(chǎn)業(yè)緊缺急需博士組建“產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士團(tuán)”，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進(jìn)選派16名工業(yè)科技特派員服務(wù)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)，為企業(yè)解決技術(shù)難題24個，新增專利19件(其中發(fā)明專利11件)。

日前發(fā)布的《智匯瀟湘 才聚望城——長沙市望城區(qū)2022年千名緊缺急需人才引進(jìn)和招聘公告》同樣堅(jiān)持了問題導(dǎo)向。

根據(jù)公告要求，望城將引進(jìn)事業(yè)單位緊缺急需人才54名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需人才689名，“青鋒計(jì)劃”大學(xué)生社會實(shí)踐人才90人。

以產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士為例，這類人才享受企業(yè)給予的薪酬和福利待遇，享受省市區(qū)相關(guān)人才政策資金補(bǔ)貼，在望城落戶并首次購房的，可領(lǐng)取10萬元購房補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，加碼享受20萬元/人的資金補(bǔ)貼。

今年這個政策還有一個重點(diǎn)，那就是在區(qū)級科技計(jì)劃項(xiàng)目中設(shè)立重大技術(shù)攻關(guān)專項(xiàng)，對引進(jìn)博士所承擔(dān)的科技攻關(guān)項(xiàng)目取得明顯成效的，按照后補(bǔ)助的方式，擇優(yōu)給予企業(yè)每個項(xiàng)目科研投入10%的資金支持，最高50萬元。

這些政策以真情打動真心，增進(jìn)了人才的認(rèn)同感、成就感、歸宿感。

人才說好才是真的好

政策好不好，最終要以實(shí)踐來檢驗(yàn)。望城的人才政策如何，人才說好才是真的好。

澳優(yōu)中國區(qū)副總裁、研究院院長戴智勇是長沙市高層次C類人才，憑借在科技創(chuàng)新方面的突出貢獻(xiàn)，榮獲2021“科創(chuàng)中國”湖南省企業(yè)“創(chuàng)新達(dá)人”稱號。

“望城區(qū)很重視人才引進(jìn)，政策也非常務(wù)實(shí)，經(jīng)常詢問我們企業(yè)的需求，降低了企業(yè)的引才成本，去年我們通過政策引進(jìn)了五六個人才，他們在澳優(yōu)發(fā)揮了很大作用。”

董玲2017年曾獲評望城經(jīng)開區(qū)“優(yōu)秀科技人才”個人榮譽(yù)， 2022年評定為長沙市D類人才，現(xiàn)擔(dān)任澳優(yōu)研究院奶粉研發(fā)部部長。他參與研發(fā)了能立多、海普諾凱1897、悠藍(lán)有機(jī)等70多款配方奶粉及營養(yǎng)品。

澳優(yōu)中國區(qū)副總裁、研究院院長戴智勇與澳優(yōu)研究院奶粉研發(fā)部部長董玲交流

2021年，澳優(yōu)實(shí)現(xiàn)營收88.73億元，在長沙望城納稅超過7億元。自2017年起，澳優(yōu)連續(xù)五年蟬聯(lián)“望城第一納稅大戶”。

湖南農(nóng)美農(nóng)業(yè)科技股份有限公司總經(jīng)理張?zhí)m芳是長沙市B類人才，位于長沙市望城區(qū)團(tuán)山湖村占地80多畝的農(nóng)美育苗基地就是她的“戰(zhàn)場”。

“作為B類人才，我切切實(shí)實(shí)體會到了其中的榮譽(yù)感。望城的各項(xiàng)引才政策全面而翔實(shí)，而且確確實(shí)實(shí)能落地，這是很難得的。干農(nóng)業(yè)比較辛苦，引進(jìn)這類人才非常難，期待以后我們的各項(xiàng)政策能夠不斷增加農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的獲得感。”

張?zhí)m芳是張家界人，她從上海的“都市白領(lǐng)”變成了望城的新型農(nóng)民，不僅因?yàn)樗监l(xiāng)情切，而且因?yàn)橥�城在引進(jìn)人才、協(xié)調(diào)土地、項(xiàng)目資金上的各種支持。

張?zhí)m芳逐夢鄉(xiāng)村

張政是事業(yè)引才博士，作為一個安徽人，在湖南讀書及工作的經(jīng)歷讓他見證了望城的快速發(fā)展，雖然只在望城工作了10個月，但他已經(jīng)有了很強(qiáng)的歸屬感。

“望城在人才服務(wù)上很誠懇，而且人才培養(yǎng)模式我很認(rèn)可。他們一是看你所學(xué)的專業(yè)，二是尊重個人的意愿，十分注重知人善任，這些都給了我家一般的溫暖。”

有同樣感受的還有謝彪。他是望城2021年引進(jìn)的醫(yī)衛(wèi)人才，現(xiàn)在是望城區(qū)人民醫(yī)院骨科主任醫(yī)師，他的到來提升了望城區(qū)脊柱外科的整體醫(yī)療水平。

“雷鋒是幾代人的精神偶像，能夠來到偶像的家鄉(xiāng)來工作我很榮幸。而且，望城在人才方面的辦事效率很高，解決了我的后顧之憂，這讓我很感動。”

謝彪把自己當(dāng)做一棵小草，而望城有小草成長的陽光和養(yǎng)分。他告訴記者，在望城，他能夠?qū)W有所用，實(shí)現(xiàn)自己的價值。

去年，張權(quán)來到了湖南泰嘉新材料科技股份有限公司，擔(dān)任研發(fā)工程師。他是河南鄭州人，求職時一直想進(jìn)制造類企業(yè)，而望城在制造業(yè)方面具有很好的基礎(chǔ)。

“博士需要較高的發(fā)展空間，產(chǎn)業(yè)水平高才能容納更多的博士人才。對于外地人，望城的引才政策可以給予一個人很大的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)而能夠一心一意搞科技研發(fā)。”

在張權(quán)的帶領(lǐng)下，泰嘉股份從零開始，建立了國內(nèi)第一條PVD硬質(zhì)涂層鋸切生產(chǎn)線，去年9月份實(shí)現(xiàn)了量產(chǎn)。這個涂層在模具、零部件、刀具等方面有廣泛應(yīng)用，極大地提高了工具壽命，性能是國外產(chǎn)品的2.5-3倍。

湖南泰嘉新材料科技股份有限公司研發(fā)工程師張權(quán)

人才興則事業(yè)興，其中最有說服力的就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十三五”期間，望城地區(qū)生產(chǎn)總值年均增速位列全省第一梯隊(duì);一般公共預(yù)算收入、稅收收入相繼突破百億元大關(guān)。

今年一季度，望城GDP同比增長6.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10.5%，固定資產(chǎn)投資總額同比增11.9%。

偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。時間之河川流不息，每一個人都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。

而望城，正在開足馬力吸引人才，讓來到望城的人才，望見未來，成就夢想。

(周芷行)