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榮獲2022卓越雇主獎(jiǎng)!萬華化學(xué)為員工美好生活賦能
2022/9/6 15:54:40 來源:中國網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:近期,CFS2022第十一屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)暨2022可持續(xù)商業(yè)大會(huì)于北京圓滿落幕。經(jīng)提名推薦、評委會(huì)審議,萬華化學(xué)憑借其人才培育、職業(yè)健康、福利待遇等方面的優(yōu)異表現(xiàn),獲評2022卓越雇主獎(jiǎng),不僅展現(xiàn)了企業(yè)上下的凝聚力,更體現(xiàn)了企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感。近期,CFS2022第十一屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)暨2022可持續(xù)商業(yè)大會(huì)于北京圓滿落幕。經(jīng)提名推薦、評委會(huì)審議,萬華化學(xué)憑借其人才培育、職業(yè)健康、福利待遇等方面的優(yōu)異表現(xiàn),獲評2022卓越雇主獎(jiǎng),不僅展現(xiàn)了企業(yè)上下的凝聚力,更體現(xiàn)了企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感。一直以來,萬華化學(xué)持續(xù)營造沒有裙帶關(guān)系、沒有山頭主義、沒有利益輸送,風(fēng)清氣正、公平公正、有為有位的工作環(huán)境,不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感,使團(tuán)隊(duì)始終保持一個(gè)昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài),并堅(jiān)持以“有激情、有思想、有胸懷、有韌勁、有擔(dān)當(dāng)、有業(yè)績”的六有標(biāo)準(zhǔn)培育人才,多元角度構(gòu)建和諧友愛的勞動(dòng)關(guān)系,全面完善福利保障,提供多種多樣的文化活動(dòng),為員工的美好生活賦能,為可持續(xù)、高質(zhì)量的社會(huì)發(fā)展提供不竭的人才動(dòng)力。
在人才戰(zhàn)略規(guī)劃方面,萬華化學(xué)打造了“領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)化、專業(yè)化、雙導(dǎo)師制”的人才系統(tǒng)化培訓(xùn)和“雙序列”發(fā)展體系,以滿足各部門員工的晉升和發(fā)展,讓每一位萬華人都能找到最適合自己的位置,最大化地發(fā)揮自我才能,成為職場技能“扛把子”。
為打造良好的員工體驗(yàn),萬華化學(xué)不僅為員工提供安全健康的工作環(huán)境、職業(yè)健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保障、額外醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)核酸檢測、居家隔離生活物資大禮包等一系列預(yù)防及保障措施,守護(hù)員工職業(yè)健康,給足員工安全感,還通過“食堂、宿舍、班車”直接解決了員工的“食、住、行”問題,讓員工在工作之余,暢享幸福生活,沒有后顧之憂。
除此之外,萬華化學(xué)還推出各種福利政策,在這里,一代代年輕人找到了此生幸福的歸屬,自2006年至今,已舉辦15屆集體婚禮見證757對新人完成終身大事。為了幫助單身的萬華人找到心儀的另一半,萬華化學(xué)專門設(shè)立紅娘獎(jiǎng),為單身員工建立婚戀檔案,通過種種舉措幫助萬華人在相通的靈魂間搭起一座座鵲橋,也見證了一代代萬華人的相遇、相知、相惜、相伴。
從婚戀到孕產(chǎn),萬華化學(xué)始終致力于提升員工的幸福感和歸屬感,女性員工在這里得到了充分的尊重——為了她們能夠安心產(chǎn)育,萬華化學(xué)在國家政策基礎(chǔ)上延長產(chǎn)假;產(chǎn)育后的女員工還可享受愛心媽媽小屋、托兒費(fèi)津貼、免費(fèi)嬰兒車等一系列暖心福利。
為減輕年輕員工的購房壓力,萬華化學(xué)為每位萬華人提供20萬元的無息購房貸款福利,真正做到先安居再樂業(yè)。
關(guān)系員工的生活需求,也關(guān)心他們的興趣成長。為了讓萬華人的精力與熱情“有所安放”,萬華化學(xué)在業(yè)余之際舉辦了羽毛球賽、感恩月、志愿者活動(dòng)、親子家庭日等大量豐富多彩的日常活動(dòng),營造了歡樂和諧的公司氛圍。
秉承著“化學(xué),讓生活更美好”的使命,萬華人一直在自上而下的用行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。從過去到未來,萬華化學(xué)始終站在最前端,不斷拓展思路,繼續(xù)加大投入,全方位為員工美好生活而賦能!
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