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歐姆龍加入IBLAC,為上海城市建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策
2022/10/8 20:24:48 來(lái)源:財(cái)訊網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁(yè)】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:歐姆龍入選IBLAC新成員,進(jìn)一步表明歐姆龍深度融入上海乃至中國(guó)深化對(duì)外開(kāi)放、高質(zhì)量發(fā)展宏大背景的積極姿態(tài),以及在賦能行業(yè)可持續(xù)發(fā)展上的不斷提供創(chuàng)新解決方案的美好愿景。(中國(guó)上海,2022年10月8日)在10月7日,第34屆上海市市長(zhǎng)國(guó)際企業(yè)家咨詢會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“IBLAC會(huì)議”)上,歐姆龍集團(tuán)代表取締役社長(zhǎng)兼CEO山田義仁以上海市市長(zhǎng)國(guó)際企業(yè)咨詢顧問(wèn)新任成員身份,圍繞“推動(dòng)城市綠色低碳可持續(xù)發(fā)展”的主題,就上海未來(lái)城市建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展話題建言獻(xiàn)策。IBLAC是由各領(lǐng)域國(guó)際企業(yè)家組成的咨詢委員會(huì)議,旨在匯聚國(guó)際視野,提供全球智慧,通過(guò)互動(dòng)聯(lián)動(dòng),共商上海城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展良策。
歐姆龍集團(tuán)代表取締役社長(zhǎng)兼CEO山田義仁
歐姆龍入選IBLAC新成員,進(jìn)一步表明歐姆龍深度融入上海乃至中國(guó)深化對(duì)外開(kāi)放、高質(zhì)量發(fā)展宏大背景的積極姿態(tài),以及在賦能行業(yè)可持續(xù)發(fā)展上的不斷提供創(chuàng)新解決方案的美好愿景。
會(huì)議上,山田義仁從構(gòu)建制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集群、堅(jiān)持開(kāi)放創(chuàng)新姿態(tài)等方面提出建議。針對(duì)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集群,以日本經(jīng)驗(yàn)為例,山田義仁指出培育中小企業(yè)發(fā)展對(duì)于豐富行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集群的重要性,建議上海立足長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶核心優(yōu)勢(shì),在發(fā)揮總部引領(lǐng)功能的同時(shí),同步通過(guò)政策法規(guī)、金融財(cái)稅、信息咨詢等手段,主動(dòng)布局產(chǎn)業(yè)鏈集群,發(fā)揮區(qū)域輻射和協(xié)同效應(yīng),確保戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的集群化、高效化、穩(wěn)定化發(fā)展。
針對(duì)堅(jiān)持開(kāi)放創(chuàng)新姿態(tài),山田義仁認(rèn)為保持創(chuàng)新對(duì)于上海強(qiáng)化全球競(jìng)爭(zhēng)力、打造上海品牌具有重要意義。“上海宜繼續(xù)推行海納百川的人才吸引機(jī)制,優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),以高效的全球供應(yīng)鏈樞紐助力企業(yè)加速創(chuàng)新,強(qiáng)化全球競(jìng)爭(zhēng)力。”
今年3月,歐姆龍正式啟動(dòng)了面向新長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”,將助力實(shí)現(xiàn)碳中和、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)、延長(zhǎng)健康壽命三大目標(biāo)作為企業(yè)未來(lái)著力發(fā)展的方向。當(dāng)前,浦東新區(qū)聚焦六大硬核產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著,其中芯片、大健康、新能源車(chē)、智能制造等領(lǐng)域和歐姆龍努力推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)和愿景高度契合。未來(lái),歐姆龍將繼續(xù)秉持創(chuàng)新理念,積極開(kāi)展與上海各相關(guān)部門(mén)及合作伙伴的高水平協(xié)作,為上海建設(shè)低碳、數(shù)字化社會(huì),提升全民健康福祉等愿景貢獻(xiàn)智慧。
關(guān)于歐姆龍中國(guó)
歐姆龍集團(tuán)憑借獨(dú)特的“傳感&控制+思考”技術(shù)持續(xù)提供創(chuàng)新的自動(dòng)化解決方案,在全球擁有員工約3萬(wàn)人,業(yè)務(wù)覆蓋全球約120個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自1933年成立以來(lái),歐姆龍集團(tuán)始終致力于以社會(huì)需求驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,與利益相關(guān)方緊密合作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系。隨著歐姆龍?jiān)陂L(zhǎng)期戰(zhàn)略“Shaping the Future 2030”中將實(shí)現(xiàn)碳中和、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化社會(huì)和延長(zhǎng)健康壽命作為凸顯企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的三項(xiàng)課題,未來(lái),我們將在工業(yè)自動(dòng)化、健康醫(yī)療、社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、器件與模塊這四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)提供開(kāi)創(chuàng)性解決方案,與利益相關(guān)者一起塑造可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)。
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