6月9日，知學云“推動人才培養數字化轉型深化發展”研討會走進重慶水務，邀請了重慶各行業人才培養專家，共同探討實用的人才培養數字化轉型實踐之道。

▲趙雋雋(知學云總裁)

知學云總裁趙雋雋帶來了《人才培養數字化轉型的深化發展》的干貨分享。他指出，在大量用戶習慣養成和人工智能技術突破的背景下，數字化學習不僅僅是人才培養，而是“人才培養+知識服務”，進而發展到“人才培養+知識服務+績效支持”。

他還提出，數字化學習時代，企業要建立“管”“用”“運”“辦”于一體的數字化學習新生態，為學員提供極致的學習體驗。為此，知學云推出基于低代碼PaaS架構的全新產品體系，包括組織驅動的知學、個人驅動的悅課、智能化的知識管理等。

數字化時代，企業需要從業務場景、業務價值鏈出發，創建屬于企業自身的人才培養數字化轉型深化發展之道。知學云作為數字化學習領航者，將數字化平臺、數字化內容、數字化運營、企業元宇宙等相結合，有效幫助企業定制千人千面的培訓方案，讓人才培養效果可量化，進而驅動業務增長。

▲肖新(重慶水務集團教育科技有限責任公司副總經理)

重慶水務集團教育科技有限責任公司副總經理肖新以《重慶水務培訓數字化轉型之路》為主題，為大家分享了重慶水務集團在數字化轉型過程中的實踐經驗。

肖新表示，在公司十個“堅持”的發展戰略下，重慶水務通過平臺運維，直播課堂、數字化數據分析等，全方位盤活學習平臺的學員用戶，培養學員在線學習習慣，更好地通過數字化學習平臺運營助力企業培訓落地。

▲岳少敏(知學云學習資源中心總監)

知學云學習資源中心總監岳少敏在分享中提出，不斷變換的環境對企業及人才提出更高的要求，場景成為數字化轉型的重要基礎，企業學習更加多元化。

隨著學習的常態化，學員對更高質量、更豐富、更個性化知識內容的需求日益提高，因此知學云聯合中國浦東干部學院、得到、帆書、混沌學園等知名機構打造更加豐富多元的內容課程體系，驅動企業學習的良性發展，幫助企業提升培訓的針對性和有效性。

本次人才培養數字化轉型深化發展研討會圓滿結束，精彩還將繼續，敬請期待!