慶祝中化二建集團有限公司成立70周年“傳旗”活動，自2023年4月25日首站授旗，歷時七個月，跨越6個國家(地區)、祖國20個省(自治區、直轄市)47個縣(自治縣、市)為公司70歲生日獻上了深情祝福和鏗鏘誓言。

　　一面旗幟一往無前，承載著全體中化二建人使命、責任、夢想由公司太原總部化建大廈出發首站在孝義鑫東亨項目授旗，中間接力傳旗到印尼項目群、裕龍島石化項目群等眾多項目，到第100站科技園區制造廠廠長傳旗回化建大廈，公司領導鄭重接旗。100站，行程66349.5公里(赤道1.66倍)!6200余人輻射40000余人!惠及萬萬人!旌旗所過，群情激昂、精品座座，站在70周年歷史節點，回顧中化二建發展征程，“傳旗”路線圖勾勒出了中化二建人氣勢恢宏服務國家乃至世界石油化工事業的輝煌畫卷，這一路風雨無阻、這一路事不避難、這一路敢打必勝、這一路所向披靡、這一路勇毅前行!“旗幟”穿越時間、跨越空間、超越自我、奔赴千山萬水、闊步邁向未來。

　　這一路，不僅將中化二建將士不懼艱險、勇往直前、群情激昂的精神風貌描繪的淋漓盡致，更凝煉出中化二建人作為共和國長子國有化工建筑施工企業獨有的一筆寶貴的精神財富——“傳旗精神”，即：上下求索、不懼艱險、奮勇爭先、團結奮進、自強不息!精神引領，譜寫出一曲曲催人奮進的壯麗贊歌。

　　上下求索，穿越時間的堅韌!這是“傳旗精神”孕育之基!在企業精神的代代傳承中，公司70年步履不停、披荊斬棘中愈顯風華正茂。“共和國長子”褪去昔日滄桑走出了愈發鏗鏘有力的堅定步伐。當時間勾勒出新的年輪，中化二建人以奮斗和智慧結晶的“傳旗精神”為輝煌70年積淀的企業文化落下榮耀的注腳。

　　1953年肩負著化工事業的擔當，在武家莊的蓬門陋室應運而生，傳承首任經理歐陽遠的“紅軍精神”建設了太原化工區，為中國三大化工基地建成立下汗馬功勞;七八十年代，鏖戰四年建設了國家八大重點化工項目之一的山西化肥廠，萬人開赴山化，太行山上人拉肩扛譜春秋，“駱駝精神”催人奮進;90年代末在內蒙古查化堿廠寫下了418天建成查化項目的記錄，“查化精神”振奮人心;黨的十八大以來，在“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”中長期發展戰略的指引下，企業精神迅速升華，建成一大批國家重點工程，創造了多個“全國第一”“世界之最”。披堅執銳取得了化工石油工程施工總承包特級資質、氣沖霄漢6400噸液壓復式起重機聲震云天、荒島建廠恒逸文萊石化項目平地拔起創造了“中國速度”、一攬眾山小百億化建敢教日月換新天。

　　70年創業艱辛，從偏安一隅到走出國門，從篳路藍縷到名揚四海，從懷揣夢想到鑄就輝煌，企業精神經過70年歲月洗禮歷久彌堅，似百川入海般融入企業血脈。傳旗征程中，阿拉善天然堿項目打造強兵勁旅歷時三載在荒無人煙的戈壁灘上建起一座國際化現代化純堿產業基地，山東裕龍石化項目群8家二級單位2000余名職工扛起20億任務量助力山東一號工程......精神的力量代代傳承、輩輩傳頌，傳旗征程中一路向前、高歌猛進，以“傳旗”鑄就傳奇，在新時代賽道上始終保持著與時俱進的領跑姿態。

　　不懼艱險，跨越空間的開拓!這是“傳旗精神”發展之干!公司立足新發展階段，繼續推進專業化、國際化、相關多元化發展。傳旗征程中，不懼艱險克服各種重大挑戰、重大風險、重大阻力，深耕化工市場、聚焦基礎設施、培育海外市場、拓展實業市場，成績斐然。

　　傳旗征程橫跨祖國半壁江山，走過溝壑縱橫的高原、砂石遍地的戈壁、層巒疊嶂的山丘、荒無人煙的大漠、瘴氣彌漫的雨林，逐鹿中原、跨國門戰海外。傳統化工工程孝義鑫東亨項目抱著黃金百戰穿金甲、不破不樓蘭終不還的毅力，高品質完成項目建設任務;基礎設施工程文水縣第二小學分校建設項目高標準嚴要求貫穿始終，精細化管理落在實處，深耕鞏固基礎設施領域;海外工程印尼項目群聚焦“一帶一路”建設，積極推進本土化運作、屬地化經營，以在建保市場;巍峨雄壯的昆侖山腳下，新材料工程青海南玻高純晶硅工程項目守高原、戰黃沙，像駱駝刺般扎根在荒涼之城德令哈，奏響嘹亮化建凱歌。

　　70年輝煌歷史長河中，天南地北、駝鈴古道、絲路揚帆，中化二建將士斗嚴寒、戰酷暑，承建了我國第一套“大型電解鎂裝置”、承建了世界(同期)單體系列最大的煤制天然氣、在南極搶修“雪龍號”、完成世界第七套靈活焦化裝置、自建了公司住宅樓、打通了“時代之門”通達橋，爭創國優、問鼎魯班，樹立了一座座豐碑、榮獲了一塊塊獎牌、取得了一個個成績，從中央到地方、從行業到集團，各級領導、業主由衷的贊譽和贊譽背后化建戰士的拼搏與奉獻，成績榮耀令人驕傲澎湃。

　　奮勇爭先，超越自我的創新!這是“傳旗精神”鑄就之枝!創新是一個民族進步的靈魂，是企業發展的動力，公司堅持市場為導向，技術創新為引領，強化科技創新主體地位，不斷提高技術研發水平，在創新中超越，在超越中創新，走出了一條具有中化二建特色的科學發展道路：革故鼎新率先改制，大范圍推廣合股經營承包管理，推動項目管理過程中間審計、單元成本管理，“業財一體化”創造性開展財務管理，堅持實施“人才強企”戰略，全面深化改革......一項項創新管理理念落實落地，在改革創新中持續發展，賦能公司從小到大、從弱到強，各項指標、員工收入翻幾番，實現了“十二五”“十三五”圓滿收官和“十四五”順利開局。

　　千淘萬漉雖辛苦、吹盡狂沙始到金，打開傳旗征程時光卷軸，創新是貫穿其中的鮮明主題。新疆中部合盛硅業工程項目全方位控制施工質量，帶動硅基新材料產業掀起新熱潮;吳忠通達煤化工程項目憑借“精細化管理保品質、守正創新促發展、迎難而上保進度、團結一致克難關、砥礪前行擔使命”取得項目階段性成果;旭陽中燃工程項目的中化二建將士頂著嚴寒、克服重重困難，奮戰五天四夜，順利完成現代新型焦爐安裝......以改革促創新、以創新促發展，在國有企業“穩定器”“壓艙石”作用發揮下寫下高質量發展新篇章。

　　團結奮進，奔赴千山萬水的底氣!這是“傳旗精神”塑造之葉!聚是一團火，散是滿頭星。有干群一致、上下合力，團結奮進、眾志成城的團隊，才有勃勃生機的工程項目、才有風清氣正的二級企業、才有行穩致遠的中化二建。公司70年的赫赫戰功，由成千上萬的中化二建將士同心并力造就。團結奮進、眾志成城的團隊，始終是公司蓬勃壯大、自立自強的動力源泉。

　　公司領導班子高擎旗幟跟黨走，初心如磐強化黨建引領、縱深發展堅持深化改革、一崗雙責強化責任擔當、團結協作助力高質量發展，多次榮獲集團黨建考核“優秀”“四好”領導班子等榮譽。二級單位班子科學籌劃謀戰略，持之以恒強班子，打造生產經營一體化，凝心聚力樹立三級標桿企業。項目團隊同心協力，以丹心鑄忠誠，以鐵肩擔重任，載著公司這座巨輪穿越驚濤駭浪，奔赴星辰大海。傳旗征程上，技術團隊以腳步丈量責任，用情懷書寫擔當，破難題、灑熱血，全流程鍛造出一支支攻堅克難、眾志成城的化建鐵軍;經營團隊掌握經營方向盤，以二次經營為動力，確保成果顆粒歸倉;安全管理團隊不懼炎炎烈日“烤”驗，不畏嚴寒磨礪，緊盯安全“小”細節，嚴抓生產“大”安全;財務團隊足崗位、履職盡責，開拓進取、砥礪前行;企業文化團隊將“講團結，求實效，敢拼搏，爭一流”企業精神在基層一線展得更寬、揚得更高......

　　再將鏡頭對準那些被奮勇爭先的熱浪推動敢打敢拼的后浪們：他們是帶領3人小團隊歷經艱難拿下孝義片區市場、7年承攬任務超過17億元的優秀項目經理，是推動項目精細化管理向項目全員、全過程、全業務領域延伸的業務骨干，是肩負重任，征戰大漠戈壁十余載的鐵血錚錚真漢子，是以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔當，為公司海外板塊發展創造新業績的海外開拓團隊。他們是激活公司發展“一池春水”的“獵獵東風”，是支撐公司劈波斬浪、奮勇直前、奔赴千山萬水的底氣。

　　自強不息，邁向未來的豪邁!這是“傳旗精神”繁榮之脈!濟濟多士，乃成大業;人才蔚起，國運方興。從“駱駝精神”到“查化精神”再到如今我們凝煉并始終如一踐行的“傳旗精神”，引領號召著一支支召之即來、來之能戰、戰之必勝的高素質化建鐵軍，每一名化建鐵軍都是企業逐漸成長為根深葉茂、參天大樹的一片片樹葉。

　　那些光耀如炬的建設成果、振奮人心的輝煌戰績讓我們堅定，更讓我們篤信，人才隊伍建設才是公司永葆青春活力的星星之火。公司系統打造了行政職務、專業技術、項目管理、職業技能四條職業生涯上升通道。兩期“青馬工程”培訓孵化了“為企育才”品牌、拓展了“人才培養”途徑、形成了“青年榜樣”力量。兩期項目經理培訓為全力建設“策劃好、工程好、效益好、氛圍好、品牌好、隊伍好、人才好、市場好”的“八好”工程項目儲備了高端人才。在四季更迭間，這群平均年齡35.1歲的青年力量接過前輩的接力棒，用自己的青春與熱情為公司的高質量發展擎起“先鋒”旗幟。

　　今年七月份，在印尼項目群傳旗儀式上，公司黨委書記、董事長賈白冰親臨現場見證并指出，“傳旗精神”在傳承公司70年一脈相承的“講團結、求實效、敢拼搏、爭一流”企業精神中發揚光大，要深入踐行“一帶一路”倡議，將“傳旗”活動作為凝聚團結奮進服務國家重大發展戰略和公司加快推進國際化進程的總動員，激勵廣大職工在推動公司高質量發展上奮發有為、擔當作為。

　　公司黨委副書記、總經理朱文俊在第100站科技園區設備制造廠“傳旗”儀式上強調，要把此次“傳旗”活動作為展現公司一脈相承的一項重要工作、作為創新管理的一次重要契機、作為凝聚力量、團結奮進向未來的堅定信念，進一步激發廣大職工與公司發展同頻共震的活力，進一步厚植廣大職工與公司命運息息相關的情懷。

　　今年八月份，在山東裕龍島石化項目群主題旗傳遞過程中，公司黨委副書記聶名東再次強調“傳旗精神”，他指出，傳遞這一面旗幟，既是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任，這就是公司70年發展史上一往無前的“傳旗精神”，要把“傳旗”活動作為錨定既定奮斗目標、意氣風發向未來的堅定信念。

　　透過“傳旗精神”，我們看到：旗幟飄揚而過，所到之處建設工地上，隨處可見的人頭攢動、塔吊林立、機器轟鳴，施工車輛來往穿梭，施工人員干勁兒十足，處處呈現出熱火朝天的場面：是如同四合木般，用奮斗體現生命的價值，在廣袤無垠的塞北青城灑下對公司最極致的禮贊的一線職工;是舍小家為大家，常年不著家奮戰在一線的“視頻爸爸”;是不顧病痛纏身，咬牙堅守崗位的項目老大哥;是每一名身著灰色制服、頭戴安全帽、腳踩勞保鞋的施工人員。“傳旗精神”更重要體現了一種“人氣”，一種有著“堅守、堅韌、理想、擔當”閃亮發光品質的“人氣”，是千千萬萬個中化二建人的縮影，奮戰在天南海北的他們匯聚著公司蓬勃發展的強大力量。

　　透過“傳旗精神”，我們看到：圍繞“一個中心”——我們全體中化二建人的公司山西省太原市晉源區長風商務區化建大廈，“兩個維度”——時間維度、空間維度，“四大業務板塊”——化學工程、海外、基礎設施、實業版塊，傳遞一面旗幟、飄揚無數旗幟、扎根無數旗幟，“成就許許多多的人”——動員全體幾代中化二建將士的力量，加持將士身后家庭親朋的力量，匯聚項目屬地支持力量、各合作方支持力量、社會各界支持力量。

　　透過“傳旗精神”，我們看到：中化二建將士“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的企業作風與“講團結、求實效、敢拼搏、爭一流”的企業精神。這是與國同行發展征程上中化二建將士用時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感鑄就的不朽傳奇，錨定中化二建“為把公司建設成為國內一流、國際具有競爭力的知名品牌企業”中長期發展目標，服務國家“強國建設、民族復興，推動構建人類命運共同體”新時代新征程新任務。

　　實現中華民族偉大復興的中國夢，物質財富要極大豐富，精神財富也要極大豐富。精神的財富由勞動者共同創造穿越時空歷久彌新而愈顯厚重、愈顯寶貴，“傳旗精神”就是中化二建人的一種精神信仰，70年發展以中化二建人所鍛造的系列精神更加堅定了“服務社會、造福職工、創造未來”企業宗旨，為社會創造了價值、為職工謀取了幸福生活、為化工事業發展貢獻了力量，展望未來，我們必須不負黨、不負國家、不負使命責任、不負時代而倍加珍惜中化二建人的精神財富并持續傳承發揚好。

　　70年櫛風沐雨、70年自強不息、70年蓬勃發展，傳承、創新、向未來，站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，有理由相信，“傳旗精神”必將成為中化二建集團有限公司持續全面高質量發展、打造基業長青的百年企業最有力的精神支撐!

　　關鍵字：“傳旗”是一種精神

　　作者：中化二建 趙 旺 高雅珍