我們的2025年可持續發展戰略,不僅是對客戶、公眾的鄭重承諾,更是對自身發展的堅定信念。我們始終秉持生態、經濟和社會責任并行的理念,致力于在每一個決策和行動中踐行可持續發展,為創造一個更加綠色、公平和繁榮的未來貢獻力量。

諾德2025可持續發展戰略五大核心

產品

在可持續發展領域,諾德始終將產品作為核心關注點。從設計到生命周期,再到應用領域,產品的每一個環節都與環境息息相關。正因如此,可持續發展理念已深深融入諾德產品開發的全過程。驅動技術廣泛應用于眾多工業領域,其能源消耗量巨大。為此,諾德通過IE5+同步電機等高效驅動解決方案,積極助力節能減排目標的實現。此外,諾德ECO服務還能為企業提供支持,幫助其找到更節能、更高效的驅動解決方案,進一步推動綠色轉型。

治理 & 流程

諾德于2022年正式啟動可持續發展管理,并取得了一系列重要成就,包括按照全球報告倡議組織(GRI)標準發布年度可持續發展報告、獲得環境管理體系認證,以及完成國際架構整合。

我們的核心目標是為諾德集團遍布全球36個國家和地區的48家子公司建立統一的國際治理結構,并按照《企業可持續發展報告指令》(CSRD)標準進行合規報告。CSRD是歐盟推出的新規,旨在提升企業可持續發展信息的透明度。通過這些努力,諾德不僅強化了全球運營的規范性,也為環境、能源及氣候等關鍵領域的可持續發展奠定了堅實基礎。

環境

為落實系統化的環境管理并確保合規,諾德在全球范圍內推行國際化的環境管理體系,并要求規模較大的子公司逐步通過ISO 14001認證。ISO 14001是國際公認的環境管理標準,旨在幫助企業減少環境影響、提升資源效率。此外,諾德已在集團范圍內全面評估了范圍1至3的溫室氣體排放情況,為制定科學的減排目標提供了數據支撐。諾德還致力于降低能耗、減少浪費,并通過提高自發電比例和可再生能源利用率,進一步減少碳足跡。

人力資源

在人才和技能短缺的全球背景下,諾德始終致力于提升其作為雇主的吸引力。公司正在全球范圍內推廣數字化學習管理系統,為每一位員工提供個性化的職業發展機會,幫助他們實現職業成長。此外,諾德還通過專項活動和具體措施,積極推動員工隊伍的多元化發展,營造包容、平等的工作環境。諾德始終將包容性、尊重人權、企業文化建設、安全教育以及持續專業培訓作為重點推進領域,確保每一位員工都能在諾德找到歸屬感并實現自我價值。

供應鏈

諾德始終將可持續生產置于核心戰略地位,致力于從制造設施到上游供應鏈的每一個環節都踐行可持續發展理念。通過嚴格的綠色生產標準和供應鏈管理,我們不僅減少了對環境的影響,還為客戶和員工提供了更高的透明度和信任感,進一步鞏固了他們對諾德的信心與支持。