一 投入加大

　　2015年上半年投入醫(yī)療衛(wèi)生162億元，同比增33%，占全市公共財政支出的9.7%，較上年增2個百分點。

　　二完善政策

　　將醫(yī)院取消藥品加成后減少的合理收入通過財政補助、醫(yī)保報銷等多渠道補償。對11個試點縣每縣一次性補助300萬元；對9個試點區(qū)出臺專門轉(zhuǎn)移支付辦法，將就醫(yī)人次和次均費用等指標(biāo)作為分配因素。

　　三 嚴(yán)管財務(wù)

　　實施公立醫(yī)院總會計師委派辦法、公立醫(yī)院年度財務(wù)報告注冊會計師審計制度，確保公立醫(yī)院資產(chǎn)和資金安全有效。

　　四 培養(yǎng)人才

　　支持實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)、屬地化醫(yī)學(xué)專科生定向培養(yǎng)和全科醫(yī)生培訓(xùn)，開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才和中青年醫(yī)學(xué)高端后備人才培養(yǎng)。