本次會議,由北京走出趣APP及河南安陽市區域合作伙伴——河南中安對外經濟合作有限公司主辦,河南省安陽市人力資源協會及勞務服務管理平臺共同協辦。

本次會議邀請河南安陽市商務局、人力資源協會、出國勞務管理中心各級政府組織及安陽市近百家人力資源企業共同參與;針對河南省安陽市如何圍繞跨境人力資源行業發展新方向、疫情后跨境人力資源行業面臨的機遇及挑戰、走出趣APP如何為傳統出國勞務行業賦能、以及人力資源從業者如何提升經營水平及營收等方面,進行了全方位的分享及探討!

河南省安陽市商務局外經科科長王博女士,在會議中發表重要演講,對外投資規模擴大,核心的輸出,除了我們的產業輸出、技術輸出,更重要的是,帶來了出國勞務規模的擴大,在這樣一個大的勞務輸出規模前提下,我們如何做好輸出派遣人員的統籌及規劃,是我們外經部門需要考慮的問題,也就需要我們傳統的國內人力資源企業,在滿足國內企業派遣人員需求的基礎上,逐步向國外勞務輸出過渡;走出趣平臺和河南中安公司的合作,一定會為我市的對外經濟合作交流帶來更多的新氣象和新機會,也是新的挑戰;我們也希望可以通過雙方的合作,提升我市對外經濟合作交流的水平,并產生實質性的結果;更希望我市的人力資源從業者,在互聯網+產業模式帶動下,加入平臺,利用好平臺,拓寬業務經營范圍,提升業務經營水平,帶動我市經濟的飛速發展!

河南省安陽市文峰區商務局李思典局長出席本次會議,并發表了穩就業、促發展、掀開安陽出國勞務新篇章的重要演講。

在國務院【2019】28號文件中,出臺了國務院關于進一步做好穩定就業工作的意見;而出國務工進行海外就業安置,是重要的途徑及手段。

如何為老百姓提供更多的出國務工渠道,如何為老百姓提供更多合適的甚至說量身定制的出國工作崗位,如何讓老百姓在出國務工選擇以及海外工作過程中,能夠保障合法權益,也成為了相關政府及商務局非常重視的問題。

因此,本次北京走出趣科技發展有限公司與河南中安經濟合作公司的合作,也得到政府的高度重視;希望河南中安對外經濟合作公司,作為走出趣平臺安陽區域合作伙伴,一定要與走出趣平臺緊密合作,利用平臺資源優勢、品牌知名度、平臺服務體系,通過多種渠道將更多、更優質的崗位引入到我們的安陽區域市場,最大程度為求職者出國務工提供各項服務!

河南省安陽市人力資源協會會長何向陽先生,在講話中表示,人力資源不論在哪個區域,都是關乎民生的重要工程,如何進行全市人力資源的統籌部署,安置各階層百姓進行合理有序就業,是人力資源協會的重要工作,也是一方百姓幸福安康的重要保障!

作為人力資源業務的排頭兵,人力資源企業的管理至關重要;如何提升人力資源企業的經營水平,幫助不同人力資源企業進行業務的規劃和調整,為本市人資企業尋找更多的資源對接以及拓寬業務范圍,是2020年人力資源協會的重要工作!

作為國內最大的跨境人力資源服務平臺走出趣,這一次能夠走進安陽,并且與河南中安對外經濟合作公司展開深度合作,也是我市人力資源史上的一次重要標志;我也希望,作為國內最大的跨境人力資源平臺,走出趣也可以將自己在出國勞務領域的經驗,包括更多的項目崗位資源,更先進的平臺技術,更科學有效的經營方法,與安陽從業企業共同交流,與河南中安一起,造福一方百姓,為我市百姓就業、畢業生安置、政府扶貧貢獻更多的力量!

河南安陽市勞務服務管理中心雷國強主任,在對于人力資源企業如何做到規范有序經營、做好安全保障中提到,作為出國勞務行業的監管引導部門和平臺,對于出國務工求職者遇到的問題,深有感觸,百姓想出國務工,往往不能快速找到正規合理渠道;由于信息不透明,造成一些企業鉆漏洞、非法經營;求職者需求不同,找不到更多合適的項目和崗位;這都是目前出國勞務行業面臨的一些問題。

走出趣平臺作為國內最大的跨境人力資源平臺,除了整合更多的崗位資源外,更重要的是,提供了安全透明的交易環境,從項目咨詢、輸出培訓到手續辦理、出境務工,可以提供一站式服務,而這樣的信息透明,加上平臺的公開監管,可以最大程度維護普通老百姓求職者的合法權益;作為監管平臺,我們非常高興的看到,走出趣與河南中安的合作,一定會為安陽市的出國勞務市場帶來更多的進步和成績!

作為走出趣安陽區域市場合作伙伴,河南中安對外經濟合作有限公司董事長常蔚先生在致辭中表示,河南中安作為安陽市著名的出國勞務派遣公司,成立十幾年來,已經為我們本市超過數萬人提供了出國務工及派遣工作,為安陽市人力資源就業、扶貧工作,做出了很大的貢獻;在發展過程中,河南中安在合法經營、保持傳統優勢的基礎上,也不忘學習和發展;能夠與走出趣平臺合作,也是響應總書記及我黨倡導的與時俱進的方針,利用互聯網手段及優勢,為傳統出國勞務經營賦能;我們也希望在未來的合作過程中,依托走出趣平臺的品牌影響力、資源優勢,不斷開發及發展當地出國勞務市場,并向合規、標準、安全方面進行引導,務必保證在老百姓在出國過程中安全放心有保障,也一如既往的發揮自身的行業經驗為求職者提供全方位的咨詢、辦理服務;相信在與走出趣平臺合作的過程中,一定會通過走出趣互聯網+出國勞務的豐富經驗,開啟安陽跨境人力資源新篇章!

最后,走出趣平臺營銷中心總監王星輝,向與會領導及近百家安陽人力資源企業,詳細講解走出趣平臺運作及經驗模式,以及后疫情時代跨境人力資源的發展趨勢及方向!

作為國內知名的跨境人力資源服務平臺,走出趣APP囊括了全球數十個國家、數千工種以及超過三十萬的出國務工崗位,在滿足崗位基礎上,站在求職者角度,更是以平臺全程托管模式,提供一站式出國務工辦理服務,保證求職者務工、資金等的一系列安全保障。

走出趣平臺已經在國內近百個城市市建立了以區域合作伙伴為中心的運營體系,服務當地人力資源企業以及求職者;走出趣希望利用互聯網平臺的豐富經驗,在平臺大數據中心、崗位庫、求職者庫、服務商庫等五庫一中心的體系下,更好的服務于國內求職者,幫助老百姓在跨國人才流動過程中,發揮更重要的作用,并提供更安全透明的平臺,響應國家政策號召,為我國就業、扶貧、畢業生安置等方面貢獻力量!

走出趣也將繼續秉承“讓工作無國界、事業更美好”的使命感,將走出趣平臺建立成為全球可信賴的跨境人力資源服務平臺,服務全國求職者!

走出趣愿景——全球可信賴的跨境人力資源服務平臺

走出趣使命感——讓工作無國界、事業更美好