根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近期發(fā)布的數(shù)據(jù)，1-10月份，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1009萬(wàn)人，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，比9月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。10月份，全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46.7小時(shí)。

　　全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間也是衡量就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的一個(gè)重要指標(biāo)。這組數(shù)據(jù)說(shuō)明，從就業(yè)率看，整體的運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定向好。同時(shí)，但是“平均工作時(shí)間為46.7小時(shí)”這組數(shù)據(jù)，卻刺痛了廣大“打工人”的眼睛。

　　不知從何時(shí)開始，連上5天的8小時(shí)工作制，成為了一種奢望。在“996”盛行的今天，加班成為廣大“打工者”逃不脫的宿命。當(dāng)工作時(shí)間無(wú)法再被繼續(xù)延長(zhǎng)，管理者們絞盡腦汁壓縮員工的非工作時(shí)間。例如互聯(lián)網(wǎng)大廠的“如廁難題”，都是拼命控制效率最大化的一個(gè)縮影。

　　然而矛盾的是，工作時(shí)間的長(zhǎng)短盡管跟經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成正比，但是對(duì)于個(gè)體來(lái)說(shuō)，卻并非如此。因此，在職業(yè)道路上應(yīng)當(dāng)如何選擇，如何從“螺絲釘”變成主導(dǎo)自己職場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)者，是廣大工薪階層需要考慮的問(wèn)題。

　　既然是尋求身份上的轉(zhuǎn)變，那么掌握趨勢(shì)甚至引導(dǎo)行業(yè)就是自我提升的第一步。遍觀行業(yè)趨勢(shì)，如今正處于風(fēng)口上的，無(wú)疑是社交新零售了。

　　社交新零售能夠把每一個(gè)消費(fèi)者變成銷售者、客戶經(jīng)理、合伙人，并且因?yàn)榛�于熟人、朋友、忠�?shí)客戶及其周邊流量的信任關(guān)系，在決策購(gòu)買上提高效率的同時(shí)，還具有高復(fù)購(gòu)率和客單價(jià)，更能夠培養(yǎng)忠誠(chéng)度。

　　而酵天下社交新零售，無(wú)疑是當(dāng)前社交新零售賽道上的一匹黑馬。憑借其低門檻高創(chuàng)收的模式吸引了許多創(chuàng)業(yè)者加入。不管是需要副業(yè)的普通上班族，還是寶媽、大學(xué)生，都能夠通過(guò)酵天下社交新零售收獲屬于自己的一份事業(yè)，利用社交新零售這個(gè)平臺(tái)不斷發(fā)展前行。

　　讓酵天下得以快速發(fā)展并且得到認(rèn)可的載體，就是酵天下攜手修正品牌聯(lián)合推出一款主打調(diào)節(jié)腸道菌群的健康產(chǎn)品——修正餐前伴侶固體飲料。以菊粉、低聚木糖、茶多酚、瓜爾豆膠等多種有利于有益菌增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)食材搭配優(yōu)化出的益生元食品。

　　產(chǎn)品在原料、研發(fā)和生產(chǎn)方面，都下足了功夫。原料方面選用多種有利于益生菌生長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)食材，包括多種益生元;研發(fā)方面，聯(lián)合福州大學(xué)生工學(xué)院共建實(shí)驗(yàn)室，由日本大阪大學(xué)醫(yī)學(xué)博士研究發(fā)明;生產(chǎn)方面，聯(lián)手業(yè)內(nèi)具有10萬(wàn)級(jí)無(wú)菌潔凈生產(chǎn)車間的工廠生產(chǎn)。

　　除此之外，酵天下還有全方位的加盟保障、0經(jīng)驗(yàn)帶入門到產(chǎn)品使用指導(dǎo)、產(chǎn)品售后服務(wù)，就算是沒有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)小白，也毫無(wú)后顧之憂。

　　人生不要輕易設(shè)限，“打工人”搖身一變成為“創(chuàng)業(yè)者”，從酵天下開始!