企業(yè)需求快速多變，新技術(shù)層出不窮，合適當(dāng)下應(yīng)用場(chǎng)景的企業(yè)人事管理系統(tǒng)發(fā)揮著重要作用。CDP集團(tuán)打造的人事管理系統(tǒng)一站式接入全方位的人力資本管理服務(wù)，包括薪酬、福利、人才招募、人才發(fā)展及勞動(dòng)力管理，各模塊間數(shù)據(jù)充分打通，避免出現(xiàn)“數(shù)據(jù)孤島”，讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大的價(jià)值，通過(guò)一套API接口獲取多個(gè)模塊的數(shù)據(jù)，和OA、財(cái)務(wù)、考勤機(jī)、IT等系統(tǒng)的集成更簡(jiǎn)單，在公司最關(guān)心的薪酬方面，CDP集團(tuán)有靈活的算薪流程、薪資項(xiàng)配置、云計(jì)算能力，完善的政策庫(kù)及CDP業(yè)務(wù)專家配合解讀，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確高效的薪資核算，為企業(yè)發(fā)展提供有效助力。

CDP集團(tuán)幫助客戶加快數(shù)字化體系構(gòu)建、人力資源流程自動(dòng)化、促進(jìn)了組織變革，有效地提高了企業(yè)的效率和效益，例如SOHO中國(guó)，管理者面臨如何優(yōu)化人力成本、提高用人效率、讓業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)這些難題，CDP通過(guò)統(tǒng)一的人事管理系統(tǒng)，助力SOHO中國(guó)完成跨行業(yè)和類型多樣的人才管理，將組織結(jié)構(gòu)管理完全統(tǒng)一在一起，實(shí)現(xiàn)其流程標(biāo)準(zhǔn)化和HR管理的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，達(dá)到降本增效的目的。在CDP集團(tuán)的幫助下，SOHO中國(guó)獲得IDC數(shù)字轉(zhuǎn)型“資源云服務(wù)系統(tǒng)”大獎(jiǎng)，并作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)標(biāo)桿，與亞太其他國(guó)家優(yōu)勝企業(yè)角逐IDC亞太數(shù)字化轉(zhuǎn)型終極大獎(jiǎng)。

CDP集團(tuán)高度重視研發(fā)創(chuàng)新，2020年公司研發(fā)費(fèi)用達(dá)到9053.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)27%。而2021年前三季度，研發(fā)費(fèi)用達(dá)9254.1萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)36%。此外，在2020年，研發(fā)開(kāi)支占經(jīng)營(yíng)開(kāi)支達(dá)到38.8%，遠(yuǎn)超同業(yè)平均水平。CDP集團(tuán)憑借卓越的數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新能力、強(qiáng)大的數(shù)字化技術(shù)研發(fā)應(yīng)用能力，榮登36氪“2021年度創(chuàng)新數(shù)字化供應(yīng)商”榜單，本次獲獎(jiǎng)既是行業(yè)對(duì)CDP集團(tuán)品牌實(shí)力的認(rèn)可，也是對(duì)CDP助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功實(shí)踐的高度評(píng)價(jià)。

中國(guó)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮仍然還將延續(xù)，CDP集團(tuán)打造的人事管理系統(tǒng)能提高企業(yè)效率和效益，驅(qū)動(dòng)企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)，真正實(shí)現(xiàn)為戰(zhàn)略發(fā)展賦能。