企業需求快速多變，新技術層出不窮，合適當下應用場景的企業人事管理系統發揮著重要作用。CDP集團打造的人事管理系統一站式接入全方位的人力資本管理服務，包括薪酬、福利、人才招募、人才發展及勞動力管理，各模塊間數據充分打通，避免出現“數據孤島”，讓數據發揮更大的價值，通過一套API接口獲取多個模塊的數據，和OA、財務、考勤機、IT等系統的集成更簡單，在公司最關心的薪酬方面，CDP集團有靈活的算薪流程、薪資項配置、云計算能力，完善的政策庫及CDP業務專家配合解讀，實現準確高效的薪資核算，為企業發展提供有效助力。

CDP集團幫助客戶加快數字化體系構建、人力資源流程自動化、促進了組織變革，有效地提高了企業的效率和效益，例如SOHO中國，管理者面臨如何優化人力成本、提高用人效率、讓業務穩健增長這些難題，CDP通過統一的人事管理系統，助力SOHO中國完成跨行業和類型多樣的人才管理，將組織結構管理完全統一在一起，實現其流程標準化和HR管理的互聯網轉型，達到降本增效的目的。在CDP集團的幫助下，SOHO中國獲得IDC數字轉型“資源云服務系統”大獎，并作為中國民營企業標桿，與亞太其他國家優勝企業角逐IDC亞太數字化轉型終極大獎。

CDP集團高度重視研發創新，2020年公司研發費用達到9053.5萬元，同比增長27%。而2021年前三季度，研發費用達9254.1萬元，同比增長36%。此外，在2020年，研發開支占經營開支達到38.8%，遠超同業平均水平。CDP集團憑借卓越的數字化產品創新能力、強大的數字化技術研發應用能力，榮登36氪“2021年度創新數字化供應商”榜單，本次獲獎既是行業對CDP集團品牌實力的認可，也是對CDP助力企業數字化轉型成功實踐的高度評價。

中國企業的數字化轉型浪潮仍然還將延續，CDP集團打造的人事管理系統能提高企業效率和效益，驅動企業價值增長，真正實現為戰略發展賦能。