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中國體育行業人力資源管理中心,致力于社會化體育服務
2023/2/14 21:46:10 來源:海峽網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:21世紀以來,我國物質經濟水平獲得大幅度的提升之后,國家逐漸加強了對于體育事業的重視力度,體育人才日益成為時代的新寵,而隨著2008年北京奧運會、2022北京冬奧會的成功舉辦,更是將我國推向了體育強國時代。21世紀以來,我國物質經濟水平獲得大幅度的提升之后,國家逐漸加強了對于體育事業的重視力度,體育人才日益成為時代的新寵,而隨著2008年北京奧運會、2022北京冬奧會的成功舉辦,更是將我國推向了體育強國時代。在這樣的體育工作環境中,體育人力資源的管理工作就不得不被提上日程,現階段此項管理工作在組織層面以及個體層面等都有了極大的拓展,管理人員積極地研究當前的人力資源工作的轉變,是其管理工作順利實現的必要保證。黨的二十大報告對新時代新征程體育工作提出明確要求,作出重大部署。學習貫徹黨的二十大精神,人力中心要堅持“小單位、大格局”,突出人力資源特色,緊緊圍繞群眾體育、競技體育、青少年體育、體育改革等體育核心工作,高質量做好人事人才服務,助力體育強國建設。
中國體育行業人力資源管理中心是由特區政府批準設立,具有獨立法人團體資格,團體登記注冊證號73727124-003-01-23-1,英文名稱(China Sports Industry Human Resources Management Center),中國體育行業人力資源管理中心法定核準業務范圍包含“職業能力測評、職業能力評價、證書頒發”等。
中心登記證公示:
政府網址真實性查詢公示:
中國體育行業人力資源管理中心按照國際國內和各地有關政策與地方規定主體業務由社會體育行業教練員職業輔導、社會體育行業教練員技能鑒定、社會體育行業人才交流、社會體育行業人事人才服務等四個主要業務工作板塊組成。
中國體育行業人力資源管理中心將立足社會,積極參與專業技術人才評定規則的制定與推廣,在體育行業積極倡導專業責任與公益事業,大力推動專業技術人才的管理和流動邁向規范化和國際化,為我國體育行業人力資源事業提供必要的技術支持。
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