去年11月，湖南巨迪科技集團股份有限公司(以下簡稱“巨迪集團”)正式發布了統籌下的新質量管理體系。巨迪集團旗下的巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門作為全國知名的家居品牌，其新一代管理團隊、管理體系的正式亮相引起定制家居行業的火爆關注，巨迪品牌發布了包括首席質量官、首席技術官、首席供應鏈官、首席研發官等職務。新體系的建立是巨迪集團持續領先的重要一步。其中，首席質量官制度的設立，是巨迪集團在加強質量管理方面的新舉措，是巨迪品牌在高質量發展之路上邁出的新步伐。

作為自主定制家居領域的佼佼者，巨迪櫥柜、巨迪定制、巨迪木門均是行業頭部品牌，巨迪品牌的首席質量官在公司管理中扮演著非常重要的角色，由集團董事、湖南巨迪定智科技有限公司的總經理王亮先生擔任。王亮先生是軍人出生，又有著充足的定制行業經驗，加上對質量執著的真性情，所以巨迪集團在考慮“首席質量官”這一職位的時候，第一時間想到了他。

首席質量官，很多人的第一反應是“專門給企業產品質量挑刺的”。其實這并不全面，巨迪品牌的首席質量官在巨迪集團是集團董事職位，在決策方面有很大的話語權，作為公司質量負責人，具有公司產品安全的“一票否決”權，對各單位質量部門人員有任命否決權。

具體來講，巨迪品牌的首席質量官，其職責涉及企業工作的方方面面。在宏觀方面，需要在協調研供產銷、物流、國際化等業務的基礎上，構建起全面的質量管理體系;在微觀方面，需要以自己的知識、經驗和實踐，經常性地組織開展質量診斷、質量狀況分析等活動，為供應商產品質量提升提供義務質量咨詢、質量幫扶，促進全過程業務鏈的質量提升。

作為行業內領先的質量標準，巨迪品牌的“龍頭效應”也將有望帶領行業進一步實現升級，并刺激其它企業提高自身的產品實力，來應對越來越激烈的市場競爭。

未來，龍頭家居企業的聚集效應可能還會進一步增強，市場也期待龍頭企業能起到更好的帶頭作用，對頭部企業而言，可謂任重而道遠。