臺州是中國民營經濟發祥地、股份制經濟發源地、市場經濟先發地，從全國第一家經工商登記的股份合作制企業、全國第一家民營汽車企業、全國第一條民資控股高鐵等眾多“全國第一”的首創，到國家小微金改試驗區等一批改革試點的落地，再到國家創新型城市、青年發展型城市、工程師之城、技能型社會的建設，臺州城市日益圖新和精彩蝶變，而這一切都離不開人才的有力支撐，所以人才工作對臺州的城市發展也愈發重要。

陳敦庸局長表示，臺州人才工作在近年取得了巨大發展：一是人才政策3.0迭代升級，帶來了新的機遇。人才政策體系更加系統、人才評價更加科學精準，并對創業人才有了全鏈扶持，人才生態全域建強;二是人才工作基礎越來越扎實。高層次人才、青年人才越來越多選擇臺州、扎根臺州，臺州的人才生態環境進一步向好;三是“500精英”品牌不斷提質升級，聚引了眾多高層次人才。從啟動至今，全市已累計引進“500精英”創業創新人才1388名、落地創業項目598個，這些高層次創新創業人才的加盟，極大促進臺州市的戰略產業轉型升級。

陳敦庸局長也對參加培訓的學員提出了期望：希望大家收獲新知、交到朋友，力爭在有限的時間收獲更多知識，打開思路和視野，在自身專業領域更上層樓。并且，要加強交流合作，把同學之誼進一步延伸到工作生活中，在創新創業的征途上攜手并進、共創輝煌。同時，參加這次培訓班的學員都是臺州民營經濟發展的中堅力量，也希望借此機會讓大家更深入了解臺州，了解這方水土的光榮與夢想，更加堅定地扎根在這座城市，在臺州這片創業創新的熱土開創事業的新天地。

開班儀式后，市人社局、區縣人才工作者及相關企業、人力資源機構參加本次培訓。本次培訓重點圍繞人才管理、從人力資源到人力資本的實踐等主題，采取專家授課、現場教學等形式，幫助學員系統化學習招才引智和人才發展等新理論知識和技能。

上午首個課程邀請了管理實戰專家與訓練輔導專家，原世界 500 強中糧集團人力資源經理人、營銷經理人，中糧集團內部咨詢師培訓師導師金劍峰分享了《戰略性薪酬設計和戰略管理》的課程，通過薪酬設計實踐、實景演練模擬公司運營中薪酬設計和績效管理等各種實際情況。學員們踴躍參與，展示人才工作者獨有的管理智慧。

本期培訓班為期2天，培訓課程安排緊湊、干貨滿滿，學員們紛紛表示此次培訓將會受益匪淺，要將學習到的人才工作前沿理論知識轉化為人才工作水平的前進動力，打好政策基本功，當好人才勤務員，勇當創新開拓者，為臺州建設共同富裕先行區和青年發展型城市貢獻力量。

據了解，未來兩天課程還將有臺州市人力資源和社會保障局社會保險事業管理中心副主任李麗娟，就業服務中心主任沈強就《臺州人才、就業、社保政策》進行交流解讀。此外，還邀請了企業關鍵管理人才培訓專家，國家二級人力資源管理師鄒莫等行業知名專家提供《阿里，如何進行人才管理》、《從人力資源到人力資本的思考與踐行》等培訓課程。