近年來Facebook等世界知名公司都因為增長團隊的建設而取得了非凡成功。

2017年可口可樂公司宣布設立全新的“首席增長官”以取代過時的“首席營銷官”。

就在今年5月24日,人力資源社會保障部公布,擬新增網絡主播、生成式人工智能系統應用員、用戶增長運營師等19個新職業。

用戶增長運營師是指運用數字化工具,從事企業或機構用戶增長、管理及運營等工作的人員。工作內容包括為所在企業或機構設定用戶增長目標、建立及精細化運營社群、為用戶提供咨詢和交易服務等。

目前,越來越多的企業將會意識到「用戶增長」的重要性。尤其如今消費市場已經從增量市場進入到存量市場,經營的核心從「快速規模」轉向為「深度運營」。

深度運營的核心要素就是了解消費者,對消費趨勢的把握和消費數據的收集、沉淀、分析、使用、再收集,因此誰掌握了用戶,誰就掌握了未來。這也意味著,用戶增長運營師將會成為企業、商家乃至零售企業中扮演著非常重要的角色!

然而,數字經濟的快速發展帶來了對數字人才的巨大需求。截至2022年末,我國數字經濟規模達到50.2萬億元,占GDP比重41.5%。但數字人才短缺、人才素質與產業需求不匹配、關鍵領域創新能力不足等問題日益突出。據統計,我國數字化人才缺口在2500萬至3000萬之間,且這一數字還在不斷增大。

為了更好地開展數字化新職業,為社會培養更多的用戶增長運營官。2024年8月1日,成功舉辦了一場由廣州鼎峰教育科技有限公司聯合多方主辦的專家論壇,匯聚了眾多行業領袖和學術精英,共同探討數字賦能如何助力各行各業煥發新生。

在數字化浪潮的推動下,鼎峰教育不僅獲得了國家數字化新職業用戶增長運營師權威發起機構的項目授權,更在論壇上正式落地了“用戶增長運營師粵港澳大灣區教學實踐基地”。這一重要時刻,標志著鼎峰教育在新質生產力培養領域邁出了堅實的一步,展現了其深耕政府、行業、企業及學校的決心與實力。

論壇現場,專家學者們就新質生產力的發展和行業增長趨勢展開了深入探討。他們一致認為,數字賦能將成為未來各行各業創新和增長的關鍵動力。鼎峰教育創始人曾偉峰作為國家職業標準開發專家及粵港澳大灣區產教融合技能人才培養專家,聯合國際及國內知名機構及專家共同打造該職業核心能力體系,并提出了重要的“千百工程”計劃,力爭到2025年底前培養千名運營師,打造百位用戶增長運營官,以推動行業的可持續發展。

公司舉辦此次論壇不僅是一個交流和學習的平臺,更是一個推動項目實施、促進行業發展的契機。在專家們的共同努力下,廣州鼎峰教育將繼續依托粵港澳教學基地,發展新質生產力,賦能百業新增長,引領行業走向更加美好的未來。讓我們共同期待這場數字賦能的革命,如何助力各行各業煥發新的生機與活力!

廣州鼎峰教育科技有限公司