當“躺平”成為年輕人的生活哲學，“躺贏”卻悄然進階為更務實的解決方案——與其內卷，不如把時間花在刀刃上。五一假期期間，這屆年輕人不再執著于“特種兵式旅游”或“報復性消費”，而是選擇在家“躺”出新高度：通過輕喜到家APP一鍵下單，把打掃、做飯、家電清洗等瑣事交給專業人士，用省下的時間追劇、健身、陪家人。這種看似“偷懶”的選擇，實則暗含對生活品質的精準把控。

　　“以前覺得請家政是‘奢侈’，現在發現這才是剛需。”28歲的互聯網從業者小林算了一筆賬：每周六花半天打掃衛生，相當于每月損失16小時，折合工資近3000元。自從通過輕喜到家預約深度保潔，她省下的時間用來備考MBA，去年成功上岸。“花幾百塊買回自己的時間，值!”小林的故事并非個例。

　　年輕人對家政服務的需求不再停留在“擦桌子掃地”。95后程序員張宇坦言，自己最在意家電清洗：“空調濾網積灰容易過敏，但自己拆洗太麻煩。”前段時間，他嘗試了輕喜到家的“空調蒸汽洗”服務，師傅用進口設備高溫殺菌，連出風口縫隙都清理得一塵不染。“現在每年換季都約一次，比找維修店省心多了。”

　　年輕人需求的升級也在倒逼行業蛻變，輕喜到家保潔師王芳的經歷便是縮影。三年前，她還在社區家政公司接零單，只給配一塊抹布，清潔劑都得自己買，時薪不到20元，加入輕喜到家后，她才真正了解到專業的保潔師是怎么打掃的。在輕喜到家培訓的8天里，她系統學習了保潔理論+實操課程知識：從家庭分區清潔技巧，到9色分區保潔布的使用等等，專業的培訓重塑了她的職業觀：“現在對自己的工作很自豪，除了薪資翻倍，更多的是我覺得自己是個專業的保潔師，每次客戶給我好評，都讓我覺得很滿足。”

　　王芳的職業化轉型背后，是輕喜到家積極推進職業化發展的結果使然。2021年，輕喜到家在人社局的支持下創辦了輕喜職校，作為人才培養的關鍵平臺，輕喜職校構建了一套科學、完備、系統的培訓體系，課程內容不僅涵蓋基礎清潔知識，更注重實操技能的精進，從不同材質表面的清潔技巧，到各類清潔設備的操作規范，全方位提升從業者的專業素養。目前，輕喜職校已累計培養了超15萬名家政專業從業者。

　　在標準化服務體系建設方面，輕喜到家更是走在行業前列，首創‘全屋10區，106個家務細項，260個服務標準’的保潔標準化服務體系，把無形的產品有形化、可視化，在提升服務質量的同時，也有效保障了消費者的體驗，也適配了年輕人對“服務確定性”的追求。

　　今年五一，輕喜到家推出“五一輕松過，家務輕喜做”主題活動，涵蓋四大專場活動，全方位滿足不同客戶群體的需求。針對不同用戶的需求，推出高端家庭深度保潔包年初體驗“2小時/3小時/4小時/5小時”&家務小時工初體驗“2小時/3小時/4小時”的靈活選擇，讓用戶以最低的價格享受更專業的服務。如果體驗滿意，還可以升級包年服務，初體驗升級包年，3次體驗全免單。升級VIP，身份升級享12項最新權益，除了能夠長期享受穩定、優質的家政服務外，還可以享受免改約費、VIP專屬管家、優先服務、優先定人等專屬優惠權益。此外，針對換季空調清洗需求，推出拼團補貼活動，空調清洗2人拼團低至60元/臺，頗受用戶喜愛。更有全能保姆包攬做飯+保潔+收納+洗滌晾曬，專業認證省心省力。輕喜到家通過場景細分、服務升級與權益保障的組合創新，真正實現了“高性價比服務+全周期無憂體驗”的雙重升級。

　　當“躺平”被重新定義，年輕人正在用更聰明的方式平衡工作與生活，而輕喜到家憑借敏銳的需求洞察和極致服務體驗，讓假期“躺贏”不再是口號。這個五一，不如把專業的事交給專業的人，享受真正的輕松假期。