向AI要動能 “創新力”變“生產力”

三大電信運營商2025年中期財報展現“新”力量

　　8月14日，隨著中國電信公布2025年中期業績，三大電信運營商均已交出2025年上半年“成績單”：中國電信戰略新興業務快速發展，其中量子收入增長171.1％；中國移動5G客戶近6億，AI直接收入高速增長；中國聯通總營收突破2000億元，戰略性新興產業發展勢頭強勁。

　　總體來看，2025年上半年三大電信運營商業績總體保持穩健增長態勢，以人工智能為引領的新興業務動能強勁，科技創新能力提升成果豐碩。

　　業績穩健增長新舊動能轉換加快

　　2025年上半年，三大電信運營商業績總體穩健增長，展現出強勁的韌性，盈利能力良好。其中，中國電信營收達2715億元，同比增長1.3％，凈利潤達230億元，同比增長5.5％；中國移動營收達5438億元，同比下降0.5％，凈利潤達842億元，同比增長5.0％；中國聯通營收達2002億元，同比增長1.5％，稅前利潤達到177億元，同比增長5.2％。

　　要“量”的增長，更要“質”的提升。2025年上半年，面對錯綜復雜的外部環境和諸多壓力挑戰，三大電信運營商牢牢把握數智化轉型機遇，持續推動基礎和產數業務雙輪驅動、融合發展，新興業務亮點突出。中國電信產業數字化收入達到749億元，AIDC收入同比增長7.4％，戰新重點產品收入保持較快增長。其中，天翼云收入達到573億元，智能收入增長89.4％，安全收入同比增長18.2％，視聯網收入同比增長46.2％，衛星收入同比增長20.5％，值得關注的是，量子收入同比增長171.1％。中國移動數字化轉型收入達1569億元，同比增長6.6％，占通信服務收入比達到33.6％，同比提升1.9個百分點。中國聯通算網數智收入達454億元，占比提升到26％，戰略性新興產業收入占比提升到86％，成為公司高質量發展的新動能。

　　財報顯示，在實現主營業務穩健增長的同時，三大電信運營商業務結構逐步優化，新舊動能轉化加快，“第二增長曲線”保持上揚，發展質量不斷提高。

　　人工智能驅動加速進入戰略“換擋期”

　　隨著技術從實驗室走向規模化商用，人工智能正深度滲透產業價值鏈，重構企業生產力與創新范式。當“AI+”成為數智化轉型的標配，人工智能已成為三大電信運營商的戰略核心。

　　中國電信“云改數轉”戰略升級為“云改數轉智惠”戰略，深入推進“人工智能+”行動，致力于讓智能紅利惠及千行百業以及千家萬戶。中國移動“AI+”行動蹄疾步穩，加速鍛造“AI+”核心能力，深入推進“AI+”生態匯聚，“AI+”應用創新百花齊放，AI直接收入高速增長。中國聯通的網絡正在從通信網、互聯網向數據網、算力網、智能網演進，從“通信管道”向“AI生態”演進。

　　擁抱人工智能浪潮，把握智能化發展方向，三大電信運營商加快數字信息基礎設施智能化升級，加快人工智能技術創新與產業落地，在智算、大模型、智能體等方面發展成果豐碩。財報顯示，中國電信在京津冀、長三角萬卡集群基礎上，積極引入新技術，在粵港澳大灣區樞紐節點建設超節點形態集群，實現智算供給量與質的雙重跨越，自有智能算力達到43EFlops。中國移動持續加快前沿布局，完成萬億參數級大模型先導試驗，推出VLA具身智能大模型，“九天”通專大模型矩陣全新升級，布局超50款行業大模型。中國聯通在人工智能規模化商業化應用成效初顯，構建30多個可信數據空間，打造上百個AI智能體。

　　“科技變量”賦能點燃高質量發展新引擎

　　近年來，信息通信企業錨定向科技型企業轉型的戰略方向，落地相關戰略舉措，科技創新的步伐越走越穩。“首創智能云Triless平臺架構”“建成全球首個6G小規模試驗網”“加強6G、具身智能、量子科技等前沿布局”……從財報數據來看，“科技變量”為三大運營商高質量發展注入強勁動能。

　　三大電信運營商持續推進高水平科技自立自強，在完善科技創新體系方面不斷發力，科技創新能力顯著提升，成果不斷涌現。中國電信加快核心技術攻關，從底層基礎設施到上層應用全方位推進面向人工智能的技術創新，在人工智能、云及云網融合、大數據、量子／安全方面科技創新成果豐碩。中國移動持續以“BASIC6”為核心構建優勢科創能力，深度賦能“兩個新型”升級計劃、“AI+”行動計劃，驅動轉型發展創新突破，科技體系日臻完善，科創成果不斷涌現，牽頭5G-A、6G國際標準立項數量居全球運營商前列。中國聯通聚焦下一代互聯網、大數據、人工智能、網絡安全等關鍵技術，加強6G、具身智能、量子科技等前沿布局，形成更多標志性成果，入選中央企業科技創新優秀企業。

　　面向新發展階段，三大電信運營商全面推進國企改革深化行動，紛紛加快建立與新質生產力相適應的新型生產關系，為打造科技型企業提供堅實的體制機制保障，持續推動“創新力”成為“生產力”。中國電信加強頂尖人才、科技領軍人才的培養引進，選拔新增24名首席專家，由5名領軍人才、約千名首席專家／高級專家、約萬名技術專家組成的科技人才雁陣格局不斷完善。中國移動深化“科改”“雙百”子企業改革，優化專精特新“選—育—考—退”培育機制，建強“特區+重點團隊+儲備庫”科研特區體系。中國聯通不斷加強人才儲備，科技創新人才占比超過40％，規模達到4.7萬人，建成百余人的高層次領軍團隊。

　　技術更新迭代是挑戰也是機遇。在新一輪科技革命和產業變革浪潮中，三大電信運營商正以人工智能為重要驅動力量，加速進入戰略“換擋期”，向著高質量發展邁出“新”步伐。（記者 張佳麗）

　　 轉自：人民郵電報