國家發(fā)改委主任徐紹史3日在回應“化解過剩產能會否造成新一輪裁員潮”時指出，中央政府會考慮支持政策，地方政府完全有能力來應對。我們也不會讓它醞釀成影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

　　國務院新聞辦公室3日舉行發(fā)布會，徐紹史介紹2015年經濟社會發(fā)展情況，并答記者問。有媒體問及關于過剩產能的化解和失業(yè)問題之間的聯(lián)系。是不是能夠把目前的這種由于化解過剩產能所造成的失業(yè)稱為新一輪的裁員潮?解決這個問題的關鍵是什么?是地方政府應該發(fā)揮作用還是地方的職業(yè)培訓中心應當發(fā)揮作用?

　　徐紹史回應稱，化解過剩產能，可能最容易引發(fā)的一個想法就是社會穩(wěn)定，特別是職工就業(yè)問題。現(xiàn)在中國的企業(yè)通過這些年的改革，市場化的程度已經大大提高。民營企業(yè)就業(yè)非常靈活，登記注冊非常靈活，企業(yè)設立就設立了，企業(yè)如果經營不善，就不經營了，這跟前些年，跟上世紀九十年代末搞兼并重組時候的情況已經大不一樣了。

　　他稱，就像鋼鐵和煤炭的這兩個行業(yè)，國有企業(yè)和民營企業(yè)占比大數(shù)也是一半一半，很多民營企業(yè)的經營也不會找政府，倒閉也不會找政府，現(xiàn)在比較突出的就是一些中央企業(yè)和地方國有企業(yè)的部分員工，因為都是歷史延續(xù)下來的固定職工或者合同制的職工，他們所在的企業(yè)如果產能需要壓減的話，可能有問題。

　　“中央政府會考慮支持政策，地方政府完全有能力來應對。我們也不會讓它醞釀成影響社會穩(wěn)定的群體性事件”，徐紹史說。