新華網上海1月6日電（記者潘清）21歲的中國女孩李悅馨目前在美國布朗大學攻讀應用數據經濟和計算機雙學位。近日，這位大三女生獲得了美馳集團的“可轉正實習”錄取通知。

　　在李悅馨看來，沒有金融專業背景的自己能得到知名獨立投資銀行的認可，得益于一位特殊“導師”的幫助。

　　從大一開始，李悅馨選擇了留學生求職咨詢輔導平臺WSTCareer。平臺的全職導師不僅在線指導她完善職業規劃，還為她提供面試建議和模擬面試。“三年間近百個小時的交流，讓我的職業生涯有了一個不錯的開端。”李悅馨說，這也將為自己未來回國發展打下良好基礎。

　　李悅馨的經歷折射著一個變化：伴隨留學熱持續升溫，包括職前教育輔導在內的留學生就業服務正從線下向線上延伸，并日漸呈現“精準化”趨勢。

　　根據教育部發布的《2018年度我國出國留學人員情況統計》，2018年度我國出國留學人員總數已達到66.21萬人，其中九成為自費留學。同期，各類留學后回國人員總數達到51.94萬人。

　　龐大的留學生群體催生了對于精準化、多元化、專業化服務的旺盛需求。包括語言培訓、游學、中介、租房買房、旅游、實習、就業、移民等在內，全面覆蓋前、中、后端的留學服務產業鏈已初具雛形。

　　其中，作為留學后市場重要的細分領域之一，留學生就業服務日益受到關注。

　　WST平臺運營方上海中理商務咨詢中心首席執行官張臻分析認為，近年來留學生群體結構和留學動機逐漸改變，其職業方向和就職意愿也隨之發生顯著變化。與早期留學生以考研讀博搞學術為主要目的不同，新一代留學生傾向于畢業后進入科技、金融等行業的跨國企業接受歷練。

　　“基于文化差異，留學生職業規劃存在不少‘短板’，比如不會撰寫簡歷，缺乏面試技巧，口語表達和自我展示能力不足等等。”張臻說，見證中國經濟的騰飛，使得越來越多“新生代”選擇海外求學、回國就業。但與本土高校學子的就業競爭中，不少海歸也面臨“水土不服”的尷尬。

　　針對這些痛點，提供職前教育輔導的專業機構應運而生。其中，WST專注于服務以大型跨國企業為求職首選項的留學生群體，采用線上導師視頻指導為主、線下小班課為輔的運作方式。目前平臺年新增會員達到約1500人，過去5年間累計服務學生超過7000人。

　　張臻透露，除了7位經驗豐富的全職導師外，WST近2000位兼職導師均為擁有海外留學經歷的各行業資深人士。在其幫助下，許多留學生獲得了心儀的“可轉正實習”或錄取機會，順利邁出職業生涯“第一步”。

　　還有不少求職平臺也將留學生作為其重要目標客群，并推出各具特色的服務。2017年赴美上市的博實樂集團旗下平臺“職夢”（DreambigCareer）設計了多種求職課程，包括針對海歸的“歸國特訓”項目。互聯網教育公司愛思益求職（ACEOffer）旗下留學生求職網則與小米、百度金融、字節跳動等知名企業合作，為留學生提供國內實習崗位。

　　中國已連續多年穩居全球最大留學生生源國，近年來留學生規模持續保持兩位數以上的年增幅，令留學服務市場展現出可觀的前景。前瞻產業研究院發布的一份報告預測，2019年中國留學市場規模可達5500億元，2020年有望進一步增長至6600億元。

　　臺灣知名留學顧問、學美留學創始人張恒瑞表示，留學服務細分化、高端化趨勢，為深耕這一領域的專業機構創造了更多機遇。而在張臻看來，在行業競爭日趨激烈的背景下，著眼細分人群、個性需求提供“精準化”服務將成為制勝之道。