在這個不斷變化和快節奏的企業世界中,培訓和發展是不可或缺的功能。企業的持續性發展離不開內部工作人員的共同努力,而時代是發展的,企業想到做到與時俱進,就需要內部員工的不斷自我提升。這也是很多企業定期進行內部培訓的主要原因,而短視頻培訓就是現在最火熱的企業培訓之一。

　　擁有4億日活的抖音作為一個新崛起的流量池,成為許多企業和個人爭相追捧的新戰場。對于企業來說,學習短視頻不僅可以給每個員工科普當下最熱門的營銷方式,同時短視頻作為現階段一個超級流量風口,更是可以為企業帶來無限的商機。

　　那么企業短視頻培訓應該怎么選呢?

　　　　1、了解培訓機構的背景

　　短視頻培訓在培訓行業算是一門熱門但是新興的學科,因此想要建立科學的課程體系,都是大一些的培訓機構才有相對好的資源。有強大的教育背景支持,才能有好的教學質量保證。例如:深圳MCN機構“故意走紅”在行內口碑就很不錯。

　　　　2、分析課程大綱

　　在培訓機構的官網或是咨詢時可以了解課程大綱,進一步詳細了解一下大綱內容對企業將來學習的技能非常有必要。一般科學安排課程內容的培訓機構會加強實訓、實操的比重,盡量多的講解行業案例。

　　　　3、師資力量

　　師資一定是要有行業經驗,經驗越豐富越好。不僅要有行業經驗,還要有教學經驗,不然會出現有的員工無法理解,吸收不了課程內容的情況。所以一般企業找短視頻培訓的老師,都要找經驗比較豐富的。如:“故意走紅”團隊的故意老師就是擁有很多年的互聯網和短視頻教學經驗,講的內容都能保證員工可以吸收。

　　　　4、了解培訓機構口碑

　　對于企業找培訓機構來說,培訓人數較多,所以一定要選擇在短視頻業內口碑好的培訓機構�？诒�包括線上和線下兩種,直接百度就可以查到線上的口碑,線下則是通過身邊的親朋好友有參加過培訓經歷的人來介紹。如“故意走紅”就是是業內比較少見的粉絲口碑好的短視頻培訓機構。

　　最后總結的說,企業要選擇短視頻培訓機構,MCN機構是首要選擇,其次是師資力量和課程大綱,當然最重要的還是要看他們在業內的口碑。“故意走紅”作為深圳地區的抖音MCN機構,團隊一直致力于將自己在抖音上的實踐和經驗總結成一整套的抖音運營體系,讓學過的人都可以直接上手操作。后期如果企業想嘗試新的營銷渠道,學完后可直接成立短視頻運營團隊,可以讓企業實現轉型或新的盈利方向。