而作為始終關注中國女性成長、親子關系以及家庭教育的互聯網企業,美柚也于近日在線上發起了“做父母也要‘持證上崗’?你支持嗎?”的柚觀點PK活動,最終,結果顯示,有近8成的用戶選擇了“支持”。

在以往,有許多父母對于孩子往往“光養不教”,只一味的將自己應盡的責任與義務扔給學校、社會,忽略了作為父母的職責以及家庭教育的重要性。還有一些新手父母,雖然有足夠的教育意識,但由于育兒知識不足、夫妻觀念沖撞、工作生活沖突、教育理念滯后等等,也都導致家庭教育的開展備受考驗。

也正因為如此,有不少人呼吁“父母需持證上崗”。比如,在美柚發起的話題討論中,有用戶表示“希望孕媽能夠在孕期學習一些嬰兒護理知識,避免有了寶寶以后不能立刻進入角色”;還有用戶強調“尤其是爸爸,必須學習育兒相關知識,生養孩子不是女性一個人的事。”同時,也有用戶明確表達了自己對家庭教育的重視和認可,“一直覺得家庭教育比學校教育更為重要一些,所以父母持證上崗是好事”。但歸根結底,“持證上崗”四個字的重點并非在于“證”本身,而是要強調父母身上所承擔的育兒責任,以及應學習相應的育兒知識。

此次《家庭教育促進法》的頒布和實施,有力推動了家庭教育回歸本位,也進一步健全了學校、家庭、社會協同育人的機制。未來,相信在《家庭教育促進法》的引導下,在多方的共同努力下,將有利于形成重視、尊重、關心、愛護未成年人的良好社會環境。