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暴風官方回應裁員30%傳聞:正常的人員優化
2015/10/24 8:33:46 來源:中國產業發展研究網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示: 10月23日午間消息,近日微博上有人爆料稱,暴風科技目前正在展開裁員工作,裁員比例達30%。暴風科技隨后作出回應稱只是正常的人員優化。微博上有自稱暴風科技內部10月23日午間消息,近日微博上有人爆料稱,暴風科技目前正在展開裁員工作,裁員比例達30%。暴風科技隨后作出回應稱只是正常的人員優化。
微博上有自稱暴風科技內部人員的網友爆料稱,暴風科技目前正在展開裁員工作,涉及客戶端、技術、開發和測試等部門,此輪裁員比例為30%。不過隨后此微博即被刪除。
在向暴風科技求證后,暴風科技方面表示暴風每年都會做正常的人員優化與調整,此次調整與往年一樣,是面向公司各個層級和部門。
暴風科技還稱面向學校的校園招聘和牛人招聘計劃也在正常開展。
近日裁員是互聯網公司頗為敏感的一個話題。今年下半年,國內外科技公司裁員消息不斷,多家著名互聯網公司相繼暫停或減少招聘。前不久,百度就宣布凍結社會招聘,阿里巴巴也大幅削減校招名額。
以下是暴風聲明原文:
近日,在網絡上有媒體報道“暴風正在進行30%的裁員”。這一信息與事實不符。自2015年3月上市后,暴風開始了一系列的新戰略,包括實施全球DT大娛樂戰略,構建聯邦生態,推出五大新業務版塊和管理團隊。
實施了新的聯邦生態組織架構后,暴風內部的組織結構和分工也需要做相應的調整。一些人員經過調整后,會進入暴風的聯邦生態企業,加強各自企業的人員實力,屬于暴風科技聯邦生態企業間的人員流動。在此過程中,也有少量的員工崗位設置受到影響。
調整之后,公司的架構會更加適應新的聯邦生態的運作要求。與此同時,公司面向學校的校園招聘和牛人招聘計劃也在正常開展。
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