近日，國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明在國務院國資委召開的國有企業公司制改革情況媒體通氣會中表示，國務院國資委會同有關部門加強研究協調，強化組織實施，推動公司制改革取得歷史性突破。國務院國資委監管的中央企業，需改制的68家集團公司全部完成改制，除極少數需清理整合的企業，中央企業子企業全面完成改制。省級國資委監管的一級企業約96%完成公司制改革。

　　翁杰明表示，中央企業公司制改革取得積極成效。一是企業獨立市場主體地位進一步鞏固強化。完成公司制改革兩年來，國務院國資委以管資本為主加快推進職能轉變，加大授權放權力度，在生產經營管理等方面賦予企業更多自主權。對全部中央企業年度投資計劃進行備案管理，由中央企業集團自主決定充分競爭領域的子企業混改方案，自主決定公司發行短期債券等部分債券類融資事項。支持投資、運營公司探索實行更加靈活高效的工資總額管理方式。

　　二是中國特色現代企業制度建設不斷深化。目前，除2家事業單位之外，95家中央企業全部建立董事會，其中82家外部董事占多數。

　　三是市場化經營機制加快轉換。目前，中央企業621戶子企業已選聘職業經理人近5000人，119戶控股上市公司實施了股權激勵，集團總部部門數量平均壓縮超過17%，人員編制平均減少20%。

　　四是股權多元化等深層次改革有力推進。積極有序推進充分競爭行業和領域混改，有效探索電力、民航、電信、軍工等重要領域混改，中央企業所屬子企業中混合所有制企業戶數占比超過70%，有力促進了各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展，有效推動了企業加快轉換經營機制，提高了國有資本配置和運行效率。

　　翁杰明表示，為打好公司制改革的“收官”之戰，攻破“最后的堡壘”，9月底，國務院國有企業改革領導小組辦公室正式印發了關于全面完成公司制改革的專項通知，明確提出五項工作要求。一是認真落實主體責任。二是抓緊制定工作方案。三是因企制宜推進改革。要求正常經營的全民所有制企業，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責任公司或股份有限公司；因停產停業、吊銷營業執照等原因難以改制的非正常經營全民所有制企業，實施重組整合或清理注銷。四是加強政策指導支持。五是加快推進內部改革。不斷完善中國特色現代企業制度。強化企業市場主體地位，提升企業管理水平，深化內部勞動、人事、分配三項制度改革，建立健全靈活高效的市場化經營機制。（劉麗靚）

　　 轉自：中國證券報