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新疆中亞石油天然氣有限公司第六期于2022年9月1日上線
2022/8/30 21:18:36 來源:搜狐網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:新疆中亞石油天然氣有限公司;簡稱(中亞石油或CAPEIC)系在中國石油天然氣股份有限公司新疆油田分公司2000年持續改制、主輔分離過程中由整體改制分離的員工發起組建的企業。新疆中亞石油天然氣有限公司;簡稱(中亞石油或CAPEIC)系在中國石油天然氣股份有限公司新疆油田分公司2000年持續改制、主輔分離過程中由整體改制分離的員工發起組建的企業。目前公司有員工287人,其中擁有本科以上學歷員工105人,擁有中高級職稱員工40人。是在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團,主導是石油化工、海上石油開采和新能源的開發。app于2019年5月正式上線,線上資金全程由銀監會監管,直接全部用于項目施工方,投資本金由中國人民財產保險股份有限公司擔保。
本公司致力于提供具有前瞻性的油田開采生產管理整體解決方案,公司主營:油氣田開發及生產管理; 智能油田系統規劃建設;油田排空氣回收和發電。2003年被科技部評為高新技術和高新產品雙高企業。
公司成立以來,堅持“追求卓越,創造價值”的經營理念,緊跟世界先進油田開發技術的發展,致力于自主知識產權產品的研發,依靠自身技術實力。先后承接并完成中國新疆準東油田;土庫曼斯坦阿特勞和伊拉克Al-Waha油田系統解決方案。
隨著業務的發展與成熟,公司于2002年5月公司通過GB/T19001:2000 idt ISO9001:2000質量管理體系認證證書和HSE安全認證證書,并每年順利通過國際管理體系認證的監督審核。 2008年公司自行開發了哈薩克斯坦kubasay 和墨西哥灣BELIZE 油田。
公司以雄厚的技術實力、豐富的油田實踐經驗、不斷給客戶帶來價值思想體系贏得市場的認可。業務范圍已走出自己的油田走出國門,進軍國際,經營業績已由成立之初的智能油田解決方案提升為獨立開發管理油田。目前,公司正在積極籌備局部業務改制上市。今后,公司將不斷加強新技術的引進、應用、開發,不斷擴大對外合作。我公司熱切歡迎與廣大合作伙伴真誠合作,實現“資源互補”、“共創多贏的局面”。
二.企業文化——“文化強企”
企業文化是一個企業在長期生產經營中倡導、積累,經過篩選提煉成的,是企業的靈魂和潛在的生產力,是打造企業核心競爭力的戰略舉措。 重組改制以來,公司大力加強企業文化建設工作,努力為建設具有國際競爭力的跨國企業提供強有力的文化支撐。努力建設具有鮮明時代特征和石油特色的優秀企業文化,有力地促進了企業的發展。加強企業文化建設已成為中亞石油建設具有國際競爭力的跨國企業的重要措施,“文化強企”已經成為中亞石油發展戰略的重要組成部分和全體員工的共識。 在未來發展中,中亞石油將繼續把文化戰略作為重要的發展戰略之一,不斷豐富和完善具有石油特色的企業文化,讓優秀的石油文化成為企業發展的不竭動力。
三.中亞石油線上兩大運營模式
1:基站擴建
基站擴建屬于周期性投資,收益和周期提前知曉,提現鎖定收益規避周期風險,根據自己實際情況靈活參與擴建,享受固定收益。
2:動態推廣
中亞石油無燒傷推廣制度,推薦人最高可獲得下線會員投資的百分之六,推薦分紅一步到位,提現秒到賬。
四.那么我們現在投資中亞石油儲備有哪些優勢呢?
第一點:中亞石油公司實體化,有國家商務部保稅油正規牌照,實體公司,規模龐大沒有任何泡沫。
第二點:中亞石油響應國家石油儲備戰略政策,獲得國家支持和認可。
第三點:石油儲備未來的發展趨勢與市場需求量龐大
第四點:中亞石油線上投資沒有任何要求和門檻,線上會員可以根據自身情況進行有計劃性的投資。
五.積分兌換。
十萬積分免費兌換一張五百元的加油卡,二十五萬積分免費兌換一張一千五百元的加油卡,可選擇中國石油和中國石化的油卡,全國通用。
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