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“雙榜齊發 獵頭脫口秀”杭州這場人力資源服務行業盛會隆重舉行
2022/11/16 22:22:00 來源:中華網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:11月15日,杭州人力資源服務業一年一度的行業盛會——2022杭州人力資源服務機構招才引智群英榜·獵手榜發布暨人力資源服務和產品創新創優路演隆重舉行。11月15日,杭州人力資源服務業一年一度的行業盛會——2022杭州人力資源服務機構招才引智群英榜·獵手榜發布暨人力資源服務和產品創新創優路演隆重舉行。杭州市人民政府副市長劉嬪珺和浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長葛平安等領導出席活動。本次活動由中共杭州市委人才辦、杭州市人力資源和社會保障局主辦,以“歷史文化名城 現代服務高地”為主題,邀請行業專家、學者、企業及人力資源服務機構代表齊聚一堂,多方位展示杭州人力資源服務業高質量發展活力。活動隆重發布2022杭州人力資源服務機構招才引智“群英榜”和“獵手榜”“雙榜單”,宣布8家獲得參與重大發展戰略項目資助的機構,8個人力資源服務和產品創新創優項目同臺競技,還首次由獵手以脫口秀方式講述高端引才、精準引才和海外引才故事,可謂精彩紛呈,亮點頗多。
“雙榜齊發”,引導機構向專業化和價值鏈高端延伸
活動現場,杭州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長隆重揭曉“2022杭州人力資源服務機構招才引智群英榜”和“獵手榜”雙榜單”,對廣大人力資源服務機構所取得的驕人業績給予高度肯定。
去年杭州創新發布人力資源服務機構招才引智群英榜,今年再次發布“群英榜”,旨在展示廣大人力資源服務機構在助力杭州高質量建設共同富裕示范區、服務產業升級蓄勢賦能中所發揮的招才引智主力軍、市場引才排頭兵。榜單綜合考量機構為杭引才成效,特別關注引進高端人才、海外人才、博士后人才、高技能人才以及助力山區四縣市引才情況。浙江對外服務有限公司等20家機構榮登榜單。
近年來,隨著杭州經濟社會高速發展,對各類人才需求旺盛,杭州獵頭產業隨之發展迅猛。2022年,60家獵頭機構入選浙江省《人力資源服務業白皮書》“獵頭百強”,全市獵頭服務機構數達324家,引才行業覆蓋智能制造、生命健康和數字經濟等重點領域,占比超50%,獵頭機構數連續三年呈增長態勢。從獵頭業務開展情況看,隨著70%的企業開啟數字化轉型升級,數字化人才已成為獵頭引進的“剛需”人才,智能制造、生命健康、數字經濟也已成為引才的重點領域,引才占比超50%。
獵手作為用人方尋找高端人才、人才優化職業發展的重要橋梁,在招才引智中發揮著不可替代的作用。為充分展示獵手為杭招才引智的風采,選樹“獵頭之星”,本次活動還首次重磅發布了“2022杭州人力資源服務機構招才引智獵手榜”,王青龍等10名獵手榮耀上榜。“首發”上榜的獵手,各具特點,有的從業20年以上,有的是“浙江省推進人力資源服務業高質量發展工作成績突出集體”的團隊骨干,也有畢業5年就躋身事業合伙人行列的行業新秀。數據顯示,隨著杭州獵頭行業迅猛發展,越來越多的高學歷人才成為杭州獵手。其中,本科以上學歷占比50.51%,具有10年以上從業經驗的資深獵手占比超30%。2022年,獵取年薪超30萬人才占獵頭服務人數的68.38%。
本次活動還公布“2022杭州人力資源服務機構參與重大發展戰略項目”資助名單,浙江省對外服務有限公司等8家在助力共同富裕、穩就業、雙招雙引等重大發展戰略中發揮積極作用的機構,獲得機構參與重大發展戰略項目資助。
“創新路演”上演八方角逐,各顯神通
每年杭州人力資源服務和產品創新創優路演都是了解杭州人力資源服務業發展新趨勢,洞察行業創新,提供行業解決方案的絕佳機會。今年參與角逐的八個項目在招聘管理、智能面試、靈活用工、解決大學生求職就業、專業人才培育輸送等方面均提出了創新解決方案。
“校招招”平臺以真實信息借助“大數據+人工智能”解決方案,提高人企匹配效率。
“義家政”用云端服務管理實現“家政+互聯網+社區服務”的典型應用和場景融合。
“芯人才·芯服務”通過引入設備、師資、課程、賽事、認證等舉措,培育輸送快速適應生產經營的人才。
“中智e家”通過統一的經營管理,對客戶、商品和服務、雇員終端進行整合,形成雇員移動端服務平臺。
“藍勤”通過軟硬件結合、智慧化手段,對垂直服務快遞物流行業靈活用工場景進行優化管理。
“仁勵家”與釘釘深度融合,將招聘流程線上化,打造一體化、智能化、視頻化的招聘管理。
“獵聘魔鏡”通過擬真3D數字面試加上強大的AI引擎算法,為人才評估提供可量化依據。
“欣悅易聘”通過數字化結算系統、招聘管理系統和技術人才庫等手段,實現技術團隊的快速搭建。
以上8個項目經過激烈角逐,最終來自同道精英(天津)信息技術有限公司浙江分公司的獵聘魔鏡®-人工智能批量面試評價系統項目獲得全場最高分,獲得重點項目,校招招-高職大學生充分就業服務平臺、中智e家-白領關愛數字化平臺、藍勤-智慧SaaS管理系統等7個項目獲得優秀項目。
(杭州市人民政府副市長劉嬪珺為獲得重點項目的機構頒獎)
(杭州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長楊煥和拱墅區委組織部部長施甜甜為獲得優秀項目的機構頒獎)
“獵頭脫口秀”——聊聊獵頭行業的那些“大城小事”
人力資源服務從業者們在為杭引才中都碰到過哪些生動有趣的故事?又有哪些經常被吐槽的行業梗?本次活動創新推出的“我的獵頭故事”主題脫口秀緊貼行業、生動有趣。
來自海角人力的何茹潔、對點公司的陳星、獵人公司的郎越時三位剛剛榮登杭州首屆招才引智“獵手榜”的獵頭,以幽默詼諧的語言現場分享了自身奇妙有趣的真實經歷,拋出諸多獵頭行業專屬的“內部梗”,從多個角度闡釋了對獵頭行業的獨到理解,并致敬每位杭州人力資源服務從業者。現場更有來自本地俱樂部的專業脫口秀演員強勢助陣,掌聲與笑聲源源不斷。
值得一提的是,2021年杭州人力資源服務業實現產值826億元,較上年增長28.65%。快速增長的人力資源服務業對促進就業、更好發揮人力資源優勢、服務經濟社會發展具有重要意義。
濟濟多士,乃成大業,人才蔚起,國運方興。杭州廣大人力資源服務機構和從業者,在這座歷史文化名城里,從發展機遇到精神共鳴,從個體磁場到產業共生,從數字第一城的諧振到中國式現代化的興盛,砥礪前行、奮發有為,值得期待!
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