搜狐財經訊（羅為加）2016年9月8日，全球最大的高質量工具、耗材和測試產品的制造商和供應商之一的美國理想工業（IDEAL INDUSTRIES, INC.）迎來了公司成立的一百周年紀念日，并在上海舉辦了美國理想工業中國區總部新辦公地的喬遷慶典。

　　作為一家擁有百年歷史的家族企業，理想工業的成功背后有著怎樣的奧秘？對于家族與企業之間的關系，理想又有著怎樣的一種體系架構？理想工業的故事又能給中國的家族企業帶來怎樣的啟發和幫助？此次網易記者有幸采訪到了來自美國理想工業的副總裁Martin Van Os先生（以下簡稱Martin）和亞太區總經理周軍旋先生（以下簡稱周總），聽聽他們的看法。

　　傳承百年 雙重構架

　　記者：今天，理想工業正式跨入了百年企業之列，在您看來，理想工業是一家怎樣的企業，它有著哪些特質？

　　Martin：理想工業是一家有著百年歷史的家族企業，我們的公司是一代一代傳承下來的，截至目前已經是家族的第5代了。理想的價值觀決定了我們工作的出發點在于長期可持續的發展。這里所說的長期不是5年、10年的概念，而是代代相傳的。所以理想工業在全球的戰略也是基于先輩的理念，結合當下的實際，并考慮未來長期的發展。

　　記者：作為一家家族企業，理想工業到今天仍舊沒有選擇上市。您認為理想工業同諸多的上市公司有何不同？

　　Martin：如果要說有什么不同之處，那就是理想把“傳承”這兩個字看得更重要。我們的確和現在許多上市公司不一樣，理想每一代的企業領導人在制定公司戰略時，都要基于對下一代的考慮，我們要讓家族的繼承人能夠將理想工業一代一代傳承下去。比如我們在亞洲的這種戰略投資，都是基于未來的長遠考慮。

　　記者：理想工業是如何進行企業的傳承的？在承上啟下的過程中，理想工業有沒有一些特別的方法來保證企業在新一代領導人手中能夠發展得更加順利？我們知道中國在改革開放中誕生的一大批家族企業都已經要走到換代之時了，第二代的企業領導人們正迫切需要這方面的經驗。

　　Martin：我們的家族企業與其他的一些家族企業有一些不同，雖然家族擁有這個公司，但是家族并不直接參與企業的運營管理。

　　周總：我們擁有兩個權重相當的董事會，一個是家族董事會，一個是企業運營董事會，我們的CEO Jim James先生作為職業經理人目前兼任兩個董事會的主席，這兩個董事會的責任是不一樣的。家族董事會會更加關注于家族的長期發展戰略、家族的傳承和家族的社會責任；企業董事會主要關注于企業的發展戰略及企業商務運營方面。家族里面有兩個成員是企業運營董事會的董事。這是非常有趣的一種架構，雙方并沒有沖突，而是相互支持，這種模式可以把他們之間的責任界定得非常清楚。

　　Martin：對于中國的家族企業面臨領導人換代可能會面臨的一些問題，我認為不必過于擔心。首先出現問題是非常正常的現象。對家族企業而言，這種情況的產生往往是因為缺乏一種規則和價值觀。現在理想工業已經傳到第五代了，以前在第二代和第三代的時候，理想工業也曾面臨過很多挑戰。但是從第三代和第四代開始，理想重新定義了家族成員在企業運營當中所扮演的角色，并確立了企業的價值觀，就是我們所說的家族的社會責任，這是一種長期維系的價值觀。

　　周總：我認為理想工業的雙重組織架構是非常成功的，頂層設計為兩個董事會，能夠使成員的職責和分工非常清晰。對于中國的家族企業而言，可能最難的就是企業內部的體制架構設計，而理想工業的管理模式可以為中國的家族企業提供參考。

　　企業理念與核心價值觀

　　記者：理想工業一百年，有沒有引入一些外部投資者？

　　Martin：沒有。

　　記者：全部就是家族投資？

　　Martin：永遠都是家族，現在一直是家族。包括我們并購，也是百分之百的收購，從來沒有做合資企業。

　　周總：這一點是理想工業與眾不同的地方，也是我們的一大經驗。眾所周知，并購的動機有很多，有的是為了搶占市場，有的是為了整合資源，不過理想收購企業的動機很簡單，那就是買下它，然后將它運營一百年。這一點也是我們CEO Jim James先生反復跟我們強調的，所以我們行事可能并不會那么激進。

　　記者：你們在美國的基業能夠常青一百年，主要依靠哪些因素？理想工業的核心價值觀是什么？對于中國企業有什么科技借鑒的地方？

　　Martin：理想工業的價值觀很重要的一點就是關系，關系是我們公司的一個核心價值觀。實際上理想工業在過去一百年里一直在強調關系的重要性，聯系理想工業的英文名稱“Ideal”以及理想工業的Logo，我們所講的關系主要包括理想的員工關系，理想的客戶關系，以及理想的供應商關系。這也同中國的和諧社會理念不謀而合。

　　周總：理想工業有著許多有趣的關系，舉個例子，在中國的大多數企業都不鼓勵員工結婚，有的企業一旦出現這種情況就必須有一人離職。但在理想工業，這不是一個問題，理想只是不能在同一個部門上下級有婚姻關系。我的第一任老板現在中國，他退休了，他在理想工作了四十年，他和他愛人是在理想認識的，他的岳父也是在理想的，他一輩子，整個一家人，兩代人都是在服務理想工業，這就是一種很和諧的關系。

　　企業介紹：

　　美國理想工業（IDEAL INDUSTRIES, INC.）是全球最大的高質量工具、耗材和測試產品的制造商和供應商之一。由創始人Walter Becker于1916年在芝加哥創立。美國理想工業旗下品牌包括IDEAL、CASELLA 、IDEALNETWORKS、APP、S&K、A&L Handles、Western Forge、 AUDACY等，在全球范圍內向專業用戶提供電氣安裝、環境監測、網絡測試、大功率連接等解決方案。

　　2003年，美國理想工業進入中國，正式在北京設立辦事處。隨著業務的發展，2004年在上海設立分支機構，并于2010年成為法人公司。2016年公司正式更名為埃第爾電氣科技（上海）有限公司，并搬入位于上海自貿區的新辦公室辦公，體現了公司扎根中國，更好地服務中國本土客戶的決心。