做對(duì)社會(huì)有意義的事情

人力資源產(chǎn)業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分,涉及到企業(yè)的發(fā)展及管理、就業(yè)等問題,人力資源服務(wù)市場潛力巨大,在國家政策引導(dǎo)下,未來,人力資源服務(wù)企業(yè)將呈現(xiàn)快速增長趨勢,對(duì)于薪企鏈CEO孫赫來說,選擇人力資源行業(yè)創(chuàng)業(yè),不僅在于其廣闊的市場前景,同樣也在于她想要做些對(duì)社會(huì)有意義的事情,通過創(chuàng)新人力資源產(chǎn)業(yè)模式,更好的為社會(huì)提供發(fā)展動(dòng)力。孫赫希望通過薪企鏈,打造出國內(nèi)首家人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺(tái),賦能一站式供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)解決方案,以數(shù)字化助推人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

做正確的事,正確地做事,把事做正確

孫赫把“做正確的事,正確地做事,把事做正確”作為人生前行路上的信念,同時(shí)也把這種信念融入到企業(yè)管理中,她說道:“在企業(yè)管理中,管理原則上,我們要靠制度管人,按流程辦事,憑績效考核,用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì);在執(zhí)行要求上,企業(yè)高層要做正確的事,中層要正確的做事,基層要把事情做正確;管理行動(dòng)上,管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的”。對(duì)于孫赫來說,薪企鏈對(duì)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展同樣也是一件正確的事,正因?yàn)轫槃荻鵀?才能被市場認(rèn)可,取得成功。

助力人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

薪企鏈,寓意鏈接人力資源上下游企業(yè),打通數(shù)據(jù)孤島,助力人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,孫赫所打造的薪企鏈平臺(tái),是國內(nèi)首家線上用工交易市場,也是一家領(lǐng)先的人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺(tái)。平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智亅r能、云計(jì)算等技術(shù),將人力資源勞務(wù)派遣外包業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上化、數(shù)據(jù)化、場景化、自動(dòng)化,為人力資源服務(wù)企業(yè)提供科技技術(shù)支持,通過對(duì)資產(chǎn)客戶端、資金渠道端和員工端的無縫對(duì)接,形成一個(gè)閉環(huán)業(yè)務(wù)生態(tài),有效為人力資源上下游企業(yè)、員工提供數(shù)字化服務(wù),為其有效解決融資、發(fā)薪、增信、提效等難題。

薪企鏈自創(chuàng)立以來,贏得了市場廣泛的認(rèn)可,對(duì)于平臺(tái)所展現(xiàn)的優(yōu)勢,孫赫自信道:“第一,資金投入穩(wěn)定,平臺(tái)自有資金投入穩(wěn)定且可持續(xù);第二,商業(yè)模式、業(yè)務(wù)模式敢于創(chuàng)新,薪企鏈結(jié)合人力資源行業(yè)市場現(xiàn)狀,創(chuàng)新設(shè)計(jì)了日日墊、周周墊產(chǎn)品等產(chǎn)品,提供墊資需求;第三,市場覆蓋面積廣,業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個(gè)省市,平臺(tái)已入駐用工單位20萬+,人資公司(門店、經(jīng)紀(jì)人)5萬+,各類院校1w+,勞動(dòng)者500萬+;第四,數(shù)據(jù)積累量大,經(jīng)過5年發(fā)展,擁有海量的人力資源供應(yīng)鏈數(shù)據(jù);第五,產(chǎn)品價(jià)格競爭優(yōu)勢,薪企鏈和多個(gè)國有大行、頭部保險(xiǎn)公司合作,在提供全流程的風(fēng)控策略及建議的前提下,擁有很強(qiáng)的議價(jià)能力;第六,技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大,系統(tǒng)穩(wěn)定且成熟。除此之外,我們?cè)谑袌錾鲜鞘准揖�上用工交易市場、交易在線化/智能化、全國首家數(shù)字產(chǎn)品在上海數(shù)交所掛牌交易、現(xiàn)有人資行業(yè)市場平臺(tái)均為我們客戶,這些都是我們的優(yōu)勢”。

讓平臺(tái)的力量無限化

在孫赫的帶領(lǐng)下,薪企鏈業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展趨勢,逐漸由單一產(chǎn)品轉(zhuǎn)向多個(gè)產(chǎn)品線,現(xiàn)在已經(jīng)有十六大創(chuàng)新產(chǎn)品,而對(duì)于如何持續(xù)保持技術(shù)創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)來說是個(gè)很大挑戰(zhàn)。“隨著時(shí)代變化,我們需要持續(xù)深入業(yè)務(wù),保持高層始終走在第一線,才能保證做正確的事,未來,我們希望能夠服務(wù)更多的人力資源公司,讓平臺(tái)的力量無限化,致力于成為全球領(lǐng)先的人力資源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字科技服務(wù)云平臺(tái)”。

最后,孫赫希望用“做正確的事,正確地做事,把事做正確”,鼓舞那些正在創(chuàng)業(yè)路上奮斗的年輕人,前行路上,奮斗不止。